皮劃艇龍舟造船搶灘登陸水上團(tuán)建活動(dòng)

使命必達(dá)賽艇劃龍舟團(tuán)建是一個(gè)以造船逃離土著島嶼的故事為背景的大型培訓(xùn)活動(dòng)，云南賽衡昆明拓展培訓(xùn)也可以根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略需要設(shè)計(jì)成目標(biāo)型的搶灘登陸。昆明拓展訓(xùn)練參與者通過船只設(shè)計(jì)制作、資源獲取、專家預(yù)選測評等過程完成挑戰(zhàn)。各隊(duì)分別通過小組內(nèi)對信息、知識、設(shè)備、資源的分享完成精妙的設(shè)計(jì)，與此同時(shí)各隊(duì)成員還需為自己的戰(zhàn)艦制作宣傳計(jì)劃，確保在評選初始階段獲得更高的分?jǐn)?shù)；比賽策略制定、設(shè)備安全體系考核、成績都是最終評選的重要標(biāo)準(zhǔn)。

                             云南賽衡昆明拓展培訓(xùn)之賽艇劃龍舟項(xiàng)目目的：

         • 活動(dòng)動(dòng)靜結(jié)合新穎有趣能夠提起參與者的興趣。 
         • 不論性別、年齡、工作性質(zhì)都能在活動(dòng)過程當(dāng)中找到自己所擅長的方面，為團(tuán)隊(duì)的勝利做貢獻(xiàn)。
         • 項(xiàng)目促使團(tuán)隊(duì)成員之間平等交流，徹底放松的玩，使得團(tuán)隊(duì)成員間的感情得以升華。
         • 凝聚所有人智慧發(fā)揮創(chuàng)造及想象博萊喝彩及掌聲的體驗(yàn)。

                   搶灘登陸項(xiàng)目（團(tuán)隊(duì)自己造船比賽，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作、凝心聚力）

云南賽衡昆明拓展公司培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為企業(yè)在炎熱夏季打造昆明水上拓展培訓(xùn)，通過水上活動(dòng)緩解炎熱的夏季帶來的煩躁心情，進(jìn)一步提升員工綜合素質(zhì)和激情，培養(yǎng)員工凝聚力，懂得“我為人人，人人為我”的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，共同營造積極主動(dòng)奉獻(xiàn)的企業(yè)文化氣氛。

鼓動(dòng)非洲主題團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展活動(dòng)介紹

鼓動(dòng)非洲項(xiàng)目是利用非洲鼓來進(jìn)行快樂健康團(tuán)隊(duì)建設(shè)的戶外或室內(nèi)拓展項(xiàng)目，不僅能取到非常好的凝聚團(tuán)隊(duì)效果，而且對學(xué)員的身體健康非常有幫助，特別是常做辦公室的學(xué)員，因?yàn)榍霉牡牧?xí)慣能改善手指血液循環(huán)，從而帶動(dòng)整個(gè)身體的舒筋活血改善。

在非洲音樂中，打擊樂器具有十分重要的作用。其中最重要的樂器是鼓，非洲鼓著稱于世，種類十分豐富。非洲鼓常使用于兩種情況，一是作為背景，為舞蹈、歌唱和其他樂器伴奏;二是獨(dú)立進(jìn)行演奏的鼓樂。除了時(shí)值等分、律動(dòng)規(guī)則的分節(jié)奏以及時(shí)值不等、節(jié)拍不規(guī)則的加節(jié)奏，非洲鼓還常采用多種節(jié)奏形成多聲部復(fù)雜的節(jié)奏織體。

非洲鼓樂能采用一種獨(dú)立的、旋律式的節(jié)奏進(jìn)行，通過各種演奏技巧來變換音色，通過鼓的音色的明暗變化，形成節(jié)奏主題及其變奏，甚至可形成交響式的主導(dǎo)動(dòng)機(jī)，在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生非洲鼓語，用以傳遞信息：召集部落、宣告酋長到來、宣告戰(zhàn)爭或和平、相當(dāng)于說話的詞語句子、敘述部落歷史、傳承生活技能、戰(zhàn)斗技能等。

項(xiàng)目目標(biāo)：

我們將更好的相互學(xué)習(xí)，更有效率地一起工作;

同一個(gè)聲音：有效促進(jìn)各部門及員工間的溝通;

同一個(gè)步調(diào)：整齊的鼓聲收獲偉大的成長感;

同一個(gè)節(jié)奏：體驗(yàn)彼此的包容與默契的養(yǎng)成;

同一個(gè)心愿：相同的目標(biāo)，共通的 努力，調(diào)動(dòng)員工的積極性;

共同的鼓舞：縮短領(lǐng)導(dǎo)層與驗(yàn)工間的心理距離，提高生產(chǎn)力。

項(xiàng)目規(guī)則：

所有人手拿一個(gè)樂器，共同演奏三場樂章。

第一章，自由發(fā)揮敲打自創(chuàng)的旋律，制造出演奏的氛圍。

第二章，教練登場，通過互動(dòng)、雕琢、確認(rèn)、獨(dú)鼓等方式帶來大家互動(dòng)進(jìn)入團(tuán)隊(duì)樂章的意境。

第三章，領(lǐng)導(dǎo)上臺，來指揮和帶領(lǐng)全體學(xué)員共同完成此次的演奏。

讓每一個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)，體會團(tuán)隊(duì)的精彩，得到相互協(xié)調(diào)，同心協(xié)力就能行動(dòng)一致的成功感。強(qiáng)化公司的正能量活力， 建立互信、尊重和欣賞的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。

項(xiàng)目總結(jié)：

音樂，是人類最古老、最具普遍性和感受力的藝術(shù)形式之一，它跨越國界，跨越種族，跨越文化，是人們交流思想和表達(dá)感情必不可少的重要形式。節(jié)奏感，是每個(gè)人與生俱來的能力，我們利用能夠快速掌握的音樂形式——打擊樂，來調(diào)動(dòng)每個(gè)參與者的節(jié)奏感與激情。我們的教練，將非洲鼓的節(jié)奏與表達(dá)藝術(shù)相結(jié)合，打開員工彼此學(xué)習(xí)共同成長的心理大門，再輔以鼓樂與舞臺劇等團(tuán)隊(duì)互動(dòng)原素，進(jìn)而會引導(dǎo)與教育員工如何通過團(tuán)隊(duì)合作提升生產(chǎn)力與效率。

云南賽衡培訓(xùn)公司新增非洲鼓拓展項(xiàng)目，學(xué)員在歡快的擊鼓當(dāng)中體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)的力量，并感受異國文化。

非洲鼓，是一個(gè)俗稱，通常指的是來自西非的Djembe，是西非曼丁文化的代表性樂器。傳統(tǒng)上，Djembe是徒手演奏，主要有低、中、高三個(gè)音，而且需要和Dunun（墩墩鼓）配合，演奏與特定生活場景相關(guān)的鼓曲，來給舞者和歌手伴奏�，F(xiàn)在Djembe已經(jīng)傳播到世界各地，在不同的音樂、培訓(xùn)領(lǐng)域發(fā)揮著它獨(dú)特的價(jià)值。

鼓動(dòng)非洲鼓是國內(nèi)才興起，效果又比較好的戶外、室內(nèi)拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，寓教于樂，快樂成長，安全時(shí)尚，對學(xué)員興趣培養(yǎng)、身體鍛煉都有意義。

管理金字塔項(xiàng)目：整個(gè)團(tuán)隊(duì)坐下后，大家坐的位置就是自己的崗位。從頭到結(jié)束，不能回頭、講話。教練發(fā)給的道具，不能讓其他人看到，但可以在交換時(shí)間進(jìn)行交換，最終實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共贏。培訓(xùn)效果：提升團(tuán)隊(duì)合作、溝通、競爭、共贏等組織橫向執(zhí)行效率。

沙漠掘金項(xiàng)目：

一、什么是沙盤實(shí)戰(zhàn)推演培訓(xùn)？

簡單一句話，就是用人生的態(tài)度做游戲，在游戲中提升參訓(xùn)人員的關(guān)鍵素養(yǎng)！

具體講，就是一種具有極強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)色彩的管理培訓(xùn)課程。通過引領(lǐng)學(xué)員進(jìn)入一個(gè)模擬的競爭性環(huán)境，由學(xué)員分組建立若干模擬團(tuán)隊(duì)，圍繞與培訓(xùn)目的相關(guān)的主題，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)融入各種變數(shù)，全真模擬與演練，培養(yǎng)學(xué)員在變化多端的經(jīng)營環(huán)境里，盤點(diǎn)與總結(jié)，反思決策成敗，解析戰(zhàn)略得失，梳理管理思路，暴露自身誤區(qū)，并通過多次調(diào)整與改進(jìn)的練習(xí)，切實(shí)提高綜合管理素質(zhì)，增強(qiáng)管理者思維能力，尋找新的解決方案。

其特有的互動(dòng)性、趣味性、競爭性特點(diǎn)，能夠最大限度的調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)員在培訓(xùn)中處于高度興奮狀態(tài)，充分運(yùn)用聽、說、學(xué)、做、改等一系列學(xué)習(xí)手段，開啟一切可以調(diào)動(dòng)的感官功能，對所學(xué)內(nèi)容形成深度記憶，并能夠?qū)�學(xué)到的管理思路和方法在實(shí)際工作中很快實(shí)踐與運(yùn)用。

沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬課程是歐、美工商管理碩士的核心課程之一。歐、美、日等發(fā)達(dá)國家的眾多大中型企業(yè)將其作為中高層的常設(shè)必修課程，目前，沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬培訓(xùn)已風(fēng)靡全球，成為世界500強(qiáng)企業(yè)中高層管理人員經(jīng)營管理能力培訓(xùn)的首選課程。

二、沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬培訓(xùn)的要求

培訓(xùn)人員在9-30人，分組不少于3組，每組不少于3人，最短半天，最好2-3天。學(xué)員在模擬訓(xùn)練中，通過仿真環(huán)境的經(jīng)營對抗，切身體驗(yàn)企業(yè)經(jīng)營中經(jīng)常出現(xiàn)的各種典型問題，體會取得經(jīng)營業(yè)績時(shí)的驚喜和經(jīng)營失敗時(shí)的痛苦，對抗之初，有老師進(jìn)行全面操作方法和理論指導(dǎo)，在每會計(jì)年結(jié)束，都有老師進(jìn)行專業(yè)點(diǎn)評，分析每組的成敗得失。同時(shí)，有相關(guān)的獎(jiǎng)懲儀式強(qiáng)化競爭意識。使學(xué)員充分意識到企業(yè)殘酷的內(nèi)外部競爭環(huán)境，端正管理態(tài)度，增強(qiáng)管理意識。

三、沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬培訓(xùn)的價(jià)值

1、實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)：學(xué)員可以在貼近實(shí)際的運(yùn)營環(huán)境內(nèi)體驗(yàn)，“在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)”。體驗(yàn)本身就是一種價(jià)值。

2、集體反思：“在錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)”。沙盤類課程的一大特點(diǎn)就是要學(xué)員犯錯(cuò)誤，發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢和不足，及時(shí)調(diào)整方向和速度。面對錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)班子必須進(jìn)行集中反思，并及時(shí)找到改善的方案。

3、融合團(tuán)隊(duì)：領(lǐng)導(dǎo)班子在現(xiàn)實(shí)中難以得到認(rèn)可與實(shí)踐的經(jīng)營管理理念，在模擬經(jīng)營過程中，將被有效的釋放出來。領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞模擬企業(yè)經(jīng)營的決策，將經(jīng)歷多次質(zhì)疑、分歧、共識、行動(dòng)、反思等心路歷程，逐步實(shí)現(xiàn)融合。

4、暴露問題：沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬培訓(xùn)是一種新型的培訓(xùn)形式，給企業(yè)帶來的不僅僅是簡單的一個(gè)課程，更多的是一種解決企業(yè)實(shí)際問題的思路。比如企業(yè)遇到的很多問題，特別是運(yùn)營層面的，需要跨部門溝通的問題，可以通過沙盤形式將問題具體化，這樣不僅可以使問題更直觀，而且可以統(tǒng)一溝通的語言。

5、突破自我：沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬培訓(xùn)過程中，針對模擬經(jīng)營過程中遇到的問題，講師進(jìn)行點(diǎn)評，提供解決問題的方法和工具，并介紹相關(guān)最佳實(shí)踐。

賽衡培訓(xùn)一致致力于適合于企業(yè)發(fā)展要求的沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬培訓(xùn)的開發(fā)、教學(xué)，也可以將企業(yè)自身的生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、管理流程量身定做成企業(yè)自己的沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬課程。幫助企業(yè)成功的同時(shí)，賽衡也跟著成功企業(yè)成長！