紅色黨建活動

云南黨建活動之醫(yī)院骨干3月兩批昆明翠湖紅色定向團(tuán)建活動

云南昆明紅色黨建活動2023年策劃 咨詢電話：13888909890

       云南賽衡拓展培訓(xùn)公司為滿足客戶一直委托我們做黨建活動，又需要不斷提供推陳出新的主題新穎的黨建活動需求，所以賽衡每個月都會研發(fā)推出新項目、新基地。以下是2023年的新項目舉例。

一、由云南賽衡昆明拓展公司組織的中煙中心黨團(tuán)建設(shè)昆明黨建活動：重走紅軍長征路，徒步山川瀑布黨建

昆明拓展培訓(xùn)黨建活動長征不怕遠(yuǎn)征難團(tuán)建，不忘初心牢記使命

昆明拓展培訓(xùn)黨建活動紅色記憶團(tuán)建，追憶1921-1949年黨史歷程

  二、昆明通用水務(wù)公司委托賽衡公司組織一天的云南戶外黨建活動（上午嵩明重走長征路，下午重溫四渡赤水搶灘登陸）

宜良紅色基地

公司年會活動策劃一     冰壺高端團(tuán)建活動介紹

公司年會活動策劃二：飛盤不停，夢想不止

公司年會活動策劃三   挑戰(zhàn)哥德堡

公司年會活動策劃四  棒球團(tuán)建

        隊員之間既強調(diào)個人智慧和才能，又講究戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)、互相配合的方式，成員之間責(zé)任清晰，又必須主動配合，相互服務(wù)，必要時為顧全大局，個人要甘于犧牲自我的精神，這正是企業(yè)員工建設(shè)過程中所追求的。
棒球作為企業(yè)團(tuán)建的新生子，摒棄了棒球中過多的規(guī)則，突出了“趣味”以及“團(tuán)隊”的主題，在棒球活動中，教練會要求大家建設(shè)各隊的團(tuán)隊文化。比如：在組員發(fā)球時，隊長喊“來一棒”，組員們要喊“強棒”；而防守方也同樣如此，大聲喊出“hei”，組員們回應(yīng)“ha”并作出加油的手勢。當(dāng)這種鼓勵的行為成為了一種習(xí)慣之后，那么一種隊員內(nèi)部相互鼓勵的文化就慢慢形成了，同理，管理文化也是如此，企業(yè)文化也應(yīng)該如此。

公司年會策劃五 舞龍團(tuán)建

     項目介紹：所有參加活動的人員以小隊為單位，每一小隊就是一個團(tuán)隊，團(tuán)隊成員用一段激情音樂整齊、優(yōu)秀地講隊名、口號、隊形、舞龍穿插其中。

     培訓(xùn)效果：以破冰游戲貫穿始終，有效打破人與人之間的隔閡，創(chuàng)造良好的培訓(xùn)氛圍，激發(fā)熱情與斗志。

公司年會策劃六  鏢行天下

朝廷面向神州大地征集最優(yōu)秀的鏢師，為組建皇家鏢局。鏢局專管運輸皇家珍貴寶物，然而成立皇家鏢局需要通過來自朝廷的各項考驗。一旦通過考驗，不僅能得到皇家授予的無上榮譽，更能立足一方，富甲一方。團(tuán)隊協(xié)作、守信是古代鏢局的主要精神，為了保護(hù)客戶的財物，各個鏢局往往不辭千里的辛苦，整個團(tuán)隊需要經(jīng)過路上種種困難，甚至是為了目標(biāo)犧牲自己的性命。守信，與協(xié)作是一家鏢局，一個鏢師具備的基礎(chǔ)職業(yè)精神。鏢行天下將古代鏢局的契約精神與默契協(xié)作以故事情節(jié)的方式貫穿活動中，讓參與的伙伴們從故事中體驗團(tuán)隊的守信成果，創(chuàng)造力，凝聚力。

公司年會策劃活動七：水上團(tuán)建

公司年會策劃活動八  大型道具趣味運動會

公司年會活動項目策劃：

目錄：

一、趣味運動會

二、（天熱）水上/（天冷）溫泉運動會

三、公司員工親子/家庭活動

四、快樂聯(lián)誼活動

五、“踏實先鋒路，踐行雷鋒事”的主題定向活動

六、黨團(tuán)主題活動

1、達(dá)芬奇密碼

2、非洲鼓樂（生命樂章）

3、納斯卡巨畫

4、超級過山車

5、沖出迷城

6、多米諾骨牌

一、趣味運動會

趣味運動會是一項將傳統(tǒng)體育運動的競技比賽和能引起人興趣的趣味活動融合形成的一項新興運動。它是介于體育運動及趣味游戲之間的一項集趣味、競技、娛樂、健身等綜合于一體的大眾性參與的社會活動，同時融合了體育、文化、趣味、智力等元素，極具觀賞性和參與性。趣味運動會兼顧了趣味性與團(tuán)隊性，即競技、娛樂、健身等綜合于一體的全新趣味訓(xùn)練活動，激發(fā)員工團(tuán)隊協(xié)作、敢于拼搏，永爭第一的精神，玩中享受快樂，歡樂中得到收獲。

二、水上/溫泉運動會

賽衡為企業(yè)在炎熱夏季打造水上運動會，在寒冷冬季，甚至是雪花飄飄的時候，借助于昆明周邊大型的室外/室內(nèi)溫泉基地，一樣打造水上運動會。通過水上活動緩解炎熱的夏季帶來的煩躁心情，或通過潺潺熱泉SPA身心，進(jìn)一步提升員工綜合素質(zhì)和激情，培養(yǎng)員工運動的習(xí)慣，懂得“運動健康，健康運動”，共同營造活潑開放的企業(yè)文化氣氛。賽衡會根據(jù)員工身體狀況設(shè)置合理的比賽項目，選擇規(guī)范的比賽場所，在享受運動快樂的同時，保障參賽選手的安全。

三、公司員工親子/家庭活動

1、環(huán)保家庭活動：當(dāng)今社會污染嚴(yán)重，生態(tài)慘遭破壞，垃圾亂丟，造成水土和大氣污染我們的家園，威脅著全社會全人類的生存。賽衡策劃了很多企業(yè)從綠色環(huán)保角度，在家庭活動中用各種游戲來寓教于樂，并穿插“撿垃圾”，“廢物利用”“環(huán)保宣傳”，讓“綠色”走人企業(yè)和員工，共同創(chuàng)造一個和諧、責(zé)任、感恩的新層次！

2、DIY家庭活動：讓每個參與家庭協(xié)作體驗，開發(fā)每位家庭成員的動手能力，通過巧克力、蛋糕、曲奇、精油皂、時尚蠟燭、彩泥畫、軟陶制作、石膏彩繪、立體手摸、平面手模、水晶照片的制作，讓DIY與工藝禮品相結(jié)合，讓創(chuàng)意和心靈相結(jié)合。所有活動緊扣DIY的理念，充分鍛煉參與者的動手和學(xué)習(xí)能力。參與者最后收獲的不僅是一份自己制作的物品，更是一份家庭成員共同協(xié)作配合的親情。

3、鄉(xiāng)村家庭活動：平常在公司繁忙地工作，是不是好久都沒有陪愛人和孩子到大自然呼吸新鮮空氣、放松緊繃心情啦？越來越多的企業(yè)開始意識到關(guān)心員工，就要關(guān)心員工的需求，特別是做好員工家庭的關(guān)愛，能起到事半功倍的奇效！賽衡經(jīng)過長時間的踏實耕耘，不僅擁有適合不同企業(yè)需求的多個基地，如果園、菜園、農(nóng)博園，以及孩子的樂園，而且擁有活動組織的大量經(jīng)驗、游戲、心理疏導(dǎo)課程等，是企業(yè)最好的選擇。

讓我們和孩子都回到童年吧

四、快樂聯(lián)誼活動

活動策劃頗具匠心，以快樂為平臺加深成員友誼。成員可以是企業(yè)內(nèi)部的同事、可以是客戶聯(lián)誼、可以是經(jīng)銷商聯(lián)誼、社區(qū)內(nèi)部鄰居、也可以同學(xué)或曾經(jīng)有過較密切的交往人員。快樂聯(lián)誼會依靠成員間的活動維持其存在與發(fā)展，這些活動大致有演出會、舞會、節(jié)日聚會、參觀活動，撰寫等。通過這些活動，聯(lián)誼會成員可以增進(jìn)相互間的了解，增進(jìn)友誼，加強合作，同時也為企業(yè)進(jìn)步與發(fā)展作出超預(yù)期的貢獻(xiàn)。

五、“踏實先鋒路，踐行雷鋒事”的主題定向活動

用定向?qū)�寶的主題活動為型，嵌入黨員帶頭爭當(dāng)先鋒模范，服務(wù)群眾的魂，建立“踏實先鋒路，踐行雷鋒事”的主題實踐活動。每次定向通關(guān)，不是尋常寶物，而是一次黨章中內(nèi)容的學(xué)習(xí)和掌握，同時還要進(jìn)行相應(yīng)的體驗式培訓(xùn)，才可通關(guān)。

實際案例：某一關(guān)的通關(guān)主題是“聽黨指揮”，對應(yīng)黨員義務(wù)：“自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)�！蓖�關(guān)團(tuán)隊要能大概把上述內(nèi)容說出來，可以通過翻看黨章學(xué)習(xí)后說出來。相應(yīng)的體驗式培訓(xùn)如下：

所有隊員排成一排，同時從起點線出發(fā)，到達(dá)目標(biāo)區(qū)域，目標(biāo)區(qū)域是一個用繩子圍成的一個圓圈，圈內(nèi)有26張英文字母，從A到Z，需要隊員按照26個英文字母的先后順序依次拍完。

目標(biāo)區(qū)域內(nèi)一次只能進(jìn)去一個人，如果需要有新隊員進(jìn)去，必須待前面的人員出圈之后才可進(jìn)去。

拍牌順序是按ABCDEFG  HIJKLMN  OPQ  RST  UVW  XYZ的順序依次拍，期間不能錯拍，漏拍和重復(fù)拍，拍完之后所有人員退出起點線，即可通關(guān)，獲取相應(yīng)通關(guān)物件或印章。

這樣的活動不僅達(dá)到了黨團(tuán)教育的目標(biāo)，而且活動新穎，容易被參與者認(rèn)可和接受，還能達(dá)到培養(yǎng)團(tuán)隊精神、增強團(tuán)隊凝聚力和歸屬感、培養(yǎng)公司員工創(chuàng)造性思維等效果，使員工在體驗中理解和認(rèn)同黨團(tuán)文化，同時也向社會展示黨團(tuán)員良好的精神面貌，可謂一舉多得。

六、其它黨團(tuán)建設(shè)活動主題：

達(dá)芬奇密碼

項目介紹：

達(dá)芬奇密碼是為景點定向?qū)�寶拓展團(tuán)隊專門制作的主題方案，活動改變自著名小說家丹·布朗的同名小說，通過精心設(shè)計將故事原型中的偵探、懸疑、破密等激蕩人心的活動情節(jié)穿插到戶外定向?qū)�寶拓展活動中，讓您在旅途中親身體驗一下如故事主人公一般的探險歷程。

項目規(guī)則：

1、所有隊員分成若干個隊伍，每隊5-15人(按隊員實際人數(shù)分組)，分組對抗!八大迷題環(huán)環(huán)相扣!

2、出發(fā)時，每隊隊長會收到教練發(fā)出的“任務(wù)書”，里面包含提示線索和任務(wù)指令。全隊成員必須一致行動，才能完成任務(wù)!依據(jù)任務(wù)書完成相應(yīng)任務(wù)為止!

3、所有“迷題”變化多端!緊張刺激!懸念重生!

4、游戲結(jié)束后，按每隊完成總時間計算優(yōu)勝!

項目目標(biāo)：

1、體會個人技能和團(tuán)隊效能，促進(jìn)員工間的交流。

2、在領(lǐng)略當(dāng)?shù)厝宋娘L(fēng)景的同時，融入社會公益元素。

3、領(lǐng)導(dǎo)如何帶領(lǐng)團(tuán)隊走出困境?

4、有效有序的溝通對團(tuán)隊的重要。

5、團(tuán)隊配合，合理分工。

6、如何提高團(tuán)隊的績效？如何做好工作交接？

7、一個人很簡單就能完成的任務(wù),為什么人多了反而完成不了?

8、前期項目策劃的重要性。

項目總結(jié)：

在充滿探險的旅途中大家齊心協(xié)力，為了共同目標(biāo)而努力。過程中全情的體驗和參與會讓彼此加深感情，任務(wù)完成后的高峰體驗會塑造團(tuán)隊凝聚力。

非洲鼓樂

項目介紹：

在非洲音樂中，打擊樂器具有十分重要的作用。其中最重要的樂器是鼓，非洲鼓著稱于世，種類十分豐富。非洲鼓常使用于兩種情況，一是作為背景，為舞蹈、歌唱和其他樂器伴奏;二是獨立進(jìn)行演奏的鼓樂。除了時值等分、律動規(guī)則的分節(jié)奏以及時值不等、節(jié)拍不規(guī)則的加節(jié)奏，非洲鼓還常采用多種節(jié)奏形成多聲部復(fù)雜的節(jié)奏織體。

非洲鼓樂能采用一種獨立的、旋律式的節(jié)奏進(jìn)行，通過各種演奏技巧來變換音色，通過鼓的音色的明暗變化，形成節(jié)奏主題及其變奏，甚至可形成交響式的主導(dǎo)動機，在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生非洲鼓語，用以傳遞信息：召集部落、宣告酋長到來、宣告戰(zhàn)爭或和平、相當(dāng)于說話的詞語句子、敘述部落歷史、傳承生活技能、戰(zhàn)斗技能等。

項目目標(biāo)：

我們將更好的相互學(xué)習(xí)，更有效率地一起工作;

同一個聲音：有效促進(jìn)各部門及員工間的溝通;

同一個步調(diào)：整齊的鼓聲收獲偉大的成長感;

同一個節(jié)奏：體驗彼此的包容與默契的養(yǎng)成;

同一個心愿：相同的目標(biāo)，共通的 努力，調(diào)動員工的積極性;

共同的鼓舞：縮短領(lǐng)導(dǎo)層與驗工間的心理距離，提高生產(chǎn)力。

項目規(guī)則：

所有人手拿一個樂器，共同演奏三場樂章。

第一章，自由發(fā)揮敲打自創(chuàng)的旋律，制造出演奏的氛圍。

第二章，教練登場，通過互動、雕琢、確認(rèn)、獨鼓等方式帶來大家互動進(jìn)入團(tuán)隊樂章的意境。

第三章，領(lǐng)導(dǎo)上臺，來指揮和帶領(lǐng)全體學(xué)員共同完成此次的演奏。

讓每一個人融入團(tuán)隊，體會團(tuán)隊的精彩，得到相互協(xié)調(diào)，同心協(xié)力就能行動一致的成功感。強化公司的正能量活力， 建立互信、尊重和欣賞的團(tuán)隊關(guān)系。

項目總結(jié)：

音樂，是人類最古老、最具普遍性和感受力的藝術(shù)形式之一，它跨越國界，跨越種族，跨越文化，是人們交流思想和表達(dá)感情必不可少的重要形式。節(jié)奏感，是每個人與生俱來的能力，我們利用能夠快速掌握的音樂形式——打擊樂，來調(diào)動每個參與者的節(jié)奏感與激情。我們的教練，將非洲鼓的節(jié)奏與表達(dá)藝術(shù)相結(jié)合，打開員工彼此學(xué)習(xí)共同成長的心理大門，再輔以鼓樂與舞臺劇等團(tuán)隊互動原素，進(jìn)而會引導(dǎo)與教育員工如何通過團(tuán)隊合作提升生產(chǎn)力與效率。

納斯卡巨畫

項目規(guī)則：

在秘魯共和國西南沿海有一片廣袤的荒原，人稱“納斯卡荒原”。在這片遼闊的原野上，一處令人難以理解的奇跡。每當(dāng)旭日東升之時，登上納斯卡山巔，一幅美麗奇異的巨大圖畫便呈現(xiàn)在你面前。但當(dāng)太陽升高之后，這些巨畫便杳然消失。正因如此，納斯卡谷地的巨畫被稱為“世界第八奇跡”。

團(tuán)隊成員分成若干大組，每個大組下再分3個職能小組，分別為設(shè)計組（負(fù)責(zé)前期本組作品的設(shè)計及最后的拼接）、繪畫組（主要負(fù)責(zé)作品的勾勒及顏色的填充）、后勤組（主要負(fù)責(zé)原材料的整合及其他的輔助任務(wù)）；各小組通過一系列活動將會獲得不同類型的道具，通過對各小樣圖重新設(shè)計和放大，完成一幅具有企業(yè)文化特殊意義巨型圖畫。

項目總結(jié)：

提升團(tuán)隊溝通與協(xié)作、學(xué)習(xí)；

建立高效能團(tuán)隊；

時間管理技能。

《超級過山車》主題活動介紹

這是一個極富想象力的團(tuán)隊項目，此項目能否成功取決于團(tuán)隊共享信息，知識，設(shè)備和資源的努力。所有人自主分成若干組 ，先分別由各個小隊來制作小型過山車，然后最終將所有小隊建造的小型過山車相互連接起來使其成為一個大型的過山車，并須將目標(biāo)物順利從指定起點運送到指定終點。完成所有的任務(wù)時間限制為4-6小時，要求團(tuán)隊隊員一起協(xié)同工作。本課程對團(tuán)隊的工作效率，創(chuàng)新，溝通，大局觀，時間和資源管理提出了很高的要求。

全部人自行分配到建造過山車的材料，包括專門尺寸的PVC管若干、氣球、籃球、若干粗繩子、若干的細(xì)繩、膠帶、鋼鋸、手套、剪刀、滑輪、橡皮帶、筐子等。每小組有非常具體的時間限制和設(shè)計要求，小組建造的過山車要能相互連接，可以利用購買的材料來設(shè)計機關(guān)連接等。

《沖出迷城》主題活動介紹

《多米諾骨牌》主題活動

多米諾是一項集動手、動腦于一體的運動。一幅圖案由幾百、幾千甚至上萬張骨牌組成。它不僅考驗參與者的體力、耐力和意志力，而且還培養(yǎng)參與者的智力、想象力和創(chuàng)造力。漫長的發(fā)展過程，賦予它獨特的教育功能。碼牌時，骨牌會因意外一次次倒下，參與者時刻面臨和經(jīng)受著失敗的打擊。遇到挫折不氣餒，不退縮，要樹立信心，鼓起勇氣，重新再來。它培養(yǎng)人的創(chuàng)造能力、增強自信心、品位高雅的娛樂活動，而且不受時間、地點的限制，對開發(fā)參與者的智力、創(chuàng)造力和想象力，對訓(xùn)練參與者動手能力、思維能力都非常有好處，更重要的是，它能夠培養(yǎng)參與者的意志，最大限度地發(fā)揚團(tuán)隊精神。

多米諾骨牌游戲規(guī)則非常簡單，將骨牌按一定間距的尺寸排成單行，或分行排成一片。推倒第一張骨牌，其余發(fā)生連鎖反應(yīng)依次倒下，或形成一條長龍，或形成一幅圖案，骨牌撞擊之聲，清脆悅耳;骨牌倒下之時，變化萬千。除了可碼放單線、多線、文字等各式各樣的多米諾造型外，還可充做積木，搭房子，蓋牌樓、制成各種各樣的拼圖。

本課程對團(tuán)隊的工作效率，創(chuàng)新，溝通，大局觀，時間和資源管理提出了很高的要求。參與者向自己的體力、耐力和意志的積極挑戰(zhàn)，這種全身心的付出只有融入其中才能品出其味。提高團(tuán)隊凝聚力，一個巨大工程必定要各個部門的相互協(xié)作完成。

會議趣味活動

企業(yè)在組織中高管或員工內(nèi)訓(xùn)和會議時，有經(jīng)驗的組織者會考慮到參與者平時都在各自忙于工作，壓力較大，為什么不乘此機會讓大家開心一刻、放松解壓，同時通過活動增進(jìn)彼此的相互了解和凝聚力，順便成長一下；最終給這次內(nèi)訓(xùn)和會議起到錦上添花的良好效果。

賽衡公司就經(jīng)常配合客戶做這樣的會議活動，時間多達(dá)半天，少到就是會議或內(nèi)訓(xùn)的間隙，通過游戲、互動，快速增強會議或內(nèi)訓(xùn)氛圍。以下是適合的一些主題活動原型，依據(jù)客戶的實際，可調(diào)可減，從而達(dá)到預(yù)期的活動效果。

定向主題活動

活動策劃:根據(jù)客戶特定的要求（比如會議過程中的氛圍營造、放松活動、拓展互動培訓(xùn)，或者是其它如趣味運動會、競技決勝負(fù)、員工春游和秋游、員工家庭和諧及親子教育等），由賽衡培訓(xùn)團(tuán)隊量身定制個性化的活動策劃方案并承辦、組織。

客戶的需求是：公司在昆明x高級酒店的會議培訓(xùn)，希望拿出一個上午來放松、解壓，但也要體現(xiàn)公司七個全國巧克力品牌團(tuán)隊同在“一個好時”的團(tuán)隊精神風(fēng)貌，同時要有體驗式培訓(xùn)的成長。

鑒于此，賽衡培訓(xùn)組織了主題為“一個好時夢，七朵品牌花”的會議培訓(xùn)活動。

以下是方案要點：先進(jìn)行一個小時的拓展項目深度體驗和分享�！耙恢庚R心”項目：該項目要求每個人雙手的食指都必須緊貼在塑料棍下，還不能說話，同時將塑料棍完全水平地往下移動至地面上。項目看著容易，完成起來難度很大，除非每個人都能齊心協(xié)力：不僅先要專注做好自己的“一指”，而且也要關(guān)注到同伴的“進(jìn)度”。

再進(jìn)行一個小時的定向闖關(guān)活動。最后進(jìn)行一個小時的開心超搞笑娛樂活動，以及團(tuán)隊共同完成一個“生命樂章”編排表演�；顒有Ψ�天視頻：http://blog.tianya.cn/post-5272355-72732455-1.shtml。

超級過山車

項目介紹：

這是一個極富想象力的團(tuán)隊項目，此項目能否成功取決于團(tuán)隊共享信息，知識，設(shè)備和資源的努力。場地可以選擇室內(nèi)或室外，具體內(nèi)容設(shè)計可調(diào)整，以適應(yīng)小型或大型團(tuán)隊。

本課程采用互動商業(yè)模擬的方式，每8至12人將組成一個小型設(shè)計團(tuán)隊。通過參與者共同努力，與其他小組共同取得最大的勝利。

項目規(guī)則：

將所有人分成若干組 ，先分別由各個小隊來制作小型過山車，然后最終將所有小隊建造的小型過山車相互連接起來使其成為一個大型的過山車，并須將目標(biāo)物順利從指定起點運送到指定終點。完成所有的任務(wù)時間限制為2個半小時，要求團(tuán)隊隊員一起協(xié)同工作。本課程對團(tuán)隊的工作效率，創(chuàng)新，溝通，大局觀，時間和資源管理提出了很高的要求。

項目目標(biāo)：

每個小組分配到建造過山車的材料，包括專門尺寸的PVC管若干、氣球、籃球、若干粗繩子、若干的細(xì)繩、膠帶、鋼鋸、手套、剪刀、滑輪、橡皮帶、筐子等。每小組有非常具體的時間限制和設(shè)計要求，小組建造的過山車要能相互連接，可以利用購買的材料來設(shè)計機關(guān)連接等。

項目總結(jié)：

提升團(tuán)隊溝通與協(xié)作、學(xué)習(xí)；

建立高效能團(tuán)隊；

提升士氣，分享成功；

時間管理技能。

急速60秒

項目規(guī)則：

在半徑2米的圓圈中雜亂無章的放置了30張卡片，卡片分別代表了1—30的數(shù)字，游戲時間共15分鐘，期間每隊有兩次進(jìn)場機會，每次進(jìn)入圈中的時間為60秒。時間到，所有隊員必須馬上離開現(xiàn)場。在采集卡片信息時，只允許一名隊員在圈內(nèi)，只有繩圈內(nèi)的隊員能接觸圈內(nèi)的卡片。其他隊員只能在圈外給予語言上的幫助。在60秒內(nèi)，采集數(shù)字信息卡片且按照數(shù)字順序交予站在圈邊的培訓(xùn)師確認(rèn)，準(zhǔn)確無誤則勝出。
項目總結(jié)：
1.如何有效利用資源，制定計劃；

2．團(tuán)隊如何分工、如何執(zhí)行；

3.團(tuán)隊與團(tuán)隊之間如何競爭、如何合作。

云南賽衡13888909890團(tuán)建活動策劃之黨團(tuán)建設(shè)昆明主題黨建活動

如何把企業(yè)的黨團(tuán)活動組織得既有聲有色，又充分融合每年黨支部或團(tuán)支部的主要工作方針、政策、精神，還得到廣大黨員或團(tuán)員的積極響應(yīng)，對于企業(yè)組織者來說，確實是一件大傷腦筋的事。

賽衡培訓(xùn)公司在多年組織黨團(tuán)活動的實踐中，總結(jié)了一些經(jīng)驗，現(xiàn)拿出來分享：

簡單的講，就是用一些適合的主題活動的型，嵌入進(jìn)每年黨支部或團(tuán)支部的主要工作方針、政策、精神的魂，形成鮮明、創(chuàng)新、實效的黨團(tuán)主題實踐活動，從而達(dá)到一舉多得、落地生根的實際效果。

云南昆明公司團(tuán)建新項目、新基地、拓展培訓(xùn)視頻，

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       云南賽衡拓展培訓(xùn)公司為滿足客戶一直委托我們做黨建活動，又需要不斷提供推陳出新的主題新穎的黨建活動需求，所以賽衡每個月都會研發(fā)推出新項目、新基地。以下是2020年上半年的新項目舉例。

一、由云南賽衡昆明拓展公司組織的中煙中心黨團(tuán)建設(shè)昆明黨建活動：重走紅軍長征路，徒步山川瀑布黨建

  二、昆明通用水務(wù)公司委托賽衡公司組織一天的云南戶外黨建活動（上午嵩明重走長征路，下午重溫四渡赤水搶灘登陸）

目錄

培訓(xùn)無效退款

公司活動組織形式

高空拓展

野外拓展

水上拓展

賽衡培訓(xùn)機構(gòu)關(guān)于“培訓(xùn)無效全額退款”的承諾

尊敬的企業(yè)們，賽衡培訓(xùn)機構(gòu)憑借歷次對受訓(xùn)單位每次都超過客戶期望的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)效果的堅強信心，為那些第一次選擇賽衡培訓(xùn)機構(gòu)、因為不了解賽衡而對培訓(xùn)效果擔(dān)心的企業(yè)們鄭重承諾：鑒于不道德（明明培訓(xùn)效果好，卻為了培訓(xùn)費而違背良心）的企業(yè)畢竟是少數(shù)，凡接受賽衡培訓(xùn)機構(gòu)的拓展培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)等培訓(xùn)的企業(yè)，有權(quán)在合同中注明“如培訓(xùn)效果不佳，賽衡培訓(xùn)機構(gòu)將退還全額培訓(xùn)費用”；賽衡培訓(xùn)機構(gòu)也將誠信按照合同條款履約！

永遠(yuǎn)感謝曾經(jīng)、一直、將來支持過賽衡培訓(xùn)機構(gòu)的所有企事業(yè)單位及個人，沒有你們的幫助，我們不可能有勇氣和信心走到今天和未來！

賽衡立志做一個云南本土的培訓(xùn)王國，將更適合你的、高性價比的培訓(xùn)帶給廣大企業(yè)，用體驗式、互動式、授人以漁的培訓(xùn)去幫助更多的人和更多的組織，傳播生命正能量！

在拓展培訓(xùn)中，如何保證良好的培訓(xùn)效果？

如果你選擇的拓展培訓(xùn)公司，根據(jù)你提供的培訓(xùn)需求，給到的方案只是一個以多個培訓(xùn)項目羅列為主的時間進(jìn)度安排，那么你要小心了。畢竟一次培訓(xùn)組織，你公司付出的遠(yuǎn)不僅是那點培訓(xùn)費，你公司將付出的是所有參訓(xùn)人員一天甚至幾天的時間和精力。更重要的是，培訓(xùn)不僅是要開心，讓同事放松心情，關(guān)鍵一定要達(dá)到預(yù)定的培訓(xùn)效果，同事們付出的時間和精力要有所得和成長！那么如何才能達(dá)到培訓(xùn)目的呢？課程選擇和量身定制的個性化課程是關(guān)鍵！

作為一個專業(yè)從事人力資源培訓(xùn)工作者，你當(dāng)然知道，一個好的培訓(xùn)組織，必須涵蓋以下六大環(huán)節(jié)：1.分析培訓(xùn)需求2.制訂培訓(xùn)課程與培訓(xùn)方案3.備課與準(zhǔn)備4.實施培訓(xùn)5.對受訓(xùn)者考核6.對培訓(xùn)評估。賽衡培訓(xùn)在這里只想重點和志同道合者交流下前兩個環(huán)節(jié)，因為它們的好壞80%決定了之后培訓(xùn)效果的好壞。講得不對的還請海涵呀。

一、分析培訓(xùn)需求：

培訓(xùn)需求絕對不是聽一下就行的；沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)！培訓(xùn)需求是一定要實地調(diào)查和分析的，對于之后的培訓(xùn)課程方案和最后的培訓(xùn)效果，它太關(guān)鍵了！賽衡培訓(xùn)依據(jù)受訓(xùn)公司的培訓(xùn)目的，會在多種《評估表》中選擇一種，必須要求客戶在一定范圍人員內(nèi)填寫，這是對客戶負(fù)責(zé)，也是對培訓(xùn)負(fù)責(zé)；同時也一定會到貴公司實地考察，賽衡叫“接地氣”，憑經(jīng)驗了解到一個公司的文化、氛圍、氣場，簡單講就是受訓(xùn)人員的狀態(tài)。

案例：以下是賽衡經(jīng)常讓受訓(xùn)公司填寫的一種《評估表》，它能夠基本、客觀、準(zhǔn)確地反映不同公司團(tuán)隊在是否缺乏信任、懼怕沖突、欠缺投入、逃避責(zé)任、無視結(jié)果五方面的不同狀況及程度。不相信的話，你可以把填寫好的電子版給到賽衡，看分析結(jié)果你就信了。

團(tuán) 隊 狀 況 評 估

從賽衡與客戶的接觸過程中及了解他們團(tuán)隊的合作經(jīng)驗中，我們明白了兩個基本的事實：第一，大多數(shù)企業(yè)中的團(tuán)隊協(xié)作仍然問題不少；第二，企業(yè)之所以不能建立成功的團(tuán)隊協(xié)作，是因為他們不自覺地陷入了5個很普通但卻很危險的沼澤，賽衡在這里稱它們?yōu)閳F(tuán)隊的5種團(tuán)隊協(xié)作障礙！請不署名客觀填寫。

1、團(tuán)隊成員在討論事務(wù)時非常熱烈，且無相互提防的情況。

 □經(jīng)常 □有時 □很少

2、團(tuán)隊成員互相提醒各自的缺點或不利于工作的行為。

□經(jīng)常 □有時 □很少 

3、團(tuán)隊成員了解同事所負(fù)責(zé)的工作，知道該工作對集體利益的作用。

□經(jīng)常 □有時 □很少 

4、當(dāng)團(tuán)隊成員的言行不當(dāng)或有損于集體時，他們會馬上真誠的承認(rèn)錯誤。

□經(jīng)常 □有時 □很少 

5、團(tuán)隊成員愿意為集體的利益犧牲部門或個人的利益(如申請預(yù)算的多少、頭銜等)。

 □經(jīng)常 □有時 □很少 

6、團(tuán)隊成員敢于公開承認(rèn)自己的缺點和錯誤。 

□經(jīng)常 □有時 □很少 

7、團(tuán)隊的會議令人鼓舞而不枯燥。

 □經(jīng)常 □有時 □很少 

8、盡管開始時候有分歧，但會議結(jié)束時，大家相信所有人都能夠按照達(dá)成一致意見行動。

□經(jīng)常 □有時 □很少 

9、如果集體目標(biāo)不能實現(xiàn)，士氣將大受影響。

□經(jīng)常 □有時 □很少 

10、在會議期間，大家把最重要的，也是最棘手的問題拿出來共同探討。

 □經(jīng)常 □有時 □很少 

11、如果有人被解聘，團(tuán)隊成員都很關(guān)注這件事。 

□經(jīng)常 □有時 □很少 

12、團(tuán)隊成員了解彼此的業(yè)余生活，而且可以相互攀談這些內(nèi)容。

 □經(jīng)常 □有時 □很少 

13、團(tuán)隊成員討論問題后能夠找到明確的解決方案，并且馬上開始實施。

 □經(jīng)常 □有時 □很少 

14、團(tuán)隊成員相互監(jiān)督各自的工作計劃和進(jìn)展。 

□經(jīng)常 □有時 □很少 

15、團(tuán)隊成員不急于得到別人對自己做出的貢獻(xiàn)的肯定，但能夠很快指出別人的成績。

□經(jīng)常 □有時 □很少 

 培訓(xùn)需求分析需要從企業(yè)、工作、個人三個方面進(jìn)行。首先，要進(jìn)行企業(yè)分析，確定企業(yè)范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求，以保證培訓(xùn)計劃符合企業(yè)的整體目標(biāo)和戰(zhàn)略要求。其次，要進(jìn)行工作分析，分析員工取得理想的工作績效所必須掌握的知識和技能。再次，要進(jìn)行個人分析，將員工現(xiàn)有的水平與預(yù)期未來對員工技能的要求進(jìn)行比照，看兩者之間是否存在差距。當(dāng)能力不能滿足工作需要時，就要進(jìn)行培訓(xùn)。

培訓(xùn)需求分析也要基于以下三個模塊統(tǒng)籌設(shè)計：

1、自我管理的模塊

為了在培訓(xùn)中提升學(xué)員自我成長的能力。內(nèi)容包括自信心、主動性、結(jié)果導(dǎo)向、影響力、成就感、自我控制及自我實現(xiàn)。

2、人際關(guān)系模塊

為了在培訓(xùn)中提升學(xué)員與人交往的能力。內(nèi)容包括人際理解力、關(guān)系建立、人際洞察力、團(tuán)隊協(xié)作、換位思考、正確預(yù)計他人的需要及滿足他人的需要等。

3、組織管理技能模塊

為了在培訓(xùn)中提升學(xué)員組織能力。內(nèi)容包括如何培養(yǎng)下屬、監(jiān)控能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、信息分析能力、市場管理能力、戰(zhàn)略分解及落實能力等。

二、制訂培訓(xùn)課程與培訓(xùn)方案

拓展培訓(xùn)課程設(shè)計需要根據(jù)不同的群體和具體而明確的需求進(jìn)行設(shè)計。在確保完全安全的前提下根據(jù)客戶所要達(dá)到的目標(biāo)，所處的行業(yè)特點、年齡、男女比例、人員結(jié)構(gòu)、身體狀況、有無拓展培訓(xùn)經(jīng)歷，以及自然環(huán)境的選擇的不同來設(shè)計相應(yīng)的拓展課程。

根據(jù)參訓(xùn)人員不同課程

1、新員工： 新人融入課程《助跑你的新人》、《發(fā)現(xiàn)精英》；

2、管理層： 領(lǐng)導(dǎo)力提升類課程《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，戰(zhàn)略為王》；

3、營銷團(tuán)隊：營銷的團(tuán)隊塑造《打造鷹、雁團(tuán)隊》、《從NO走向YES》；

4、客戶關(guān)系：合作的伙伴《相伴成長一起飛》；

5、全體員工：《團(tuán)隊建設(shè)》、《凝聚力提升》、《會飛的團(tuán)隊》、《團(tuán)隊文化》。

根據(jù)需求不同課程

野外軍事類，任務(wù)定向類，感恩晚會類，艱苦磨練類，工作減壓類。

根據(jù)自然環(huán)境不同課程

1、水上課程：鯉魚跳龍門，扎筏泅渡、孤島求生，劃艇等；

2、野外課程：遠(yuǎn)足露營、登山攀巖、野外定向、傘翼滑翔、戶外生存技能等；

3、場地課程：如高空、地面、水上等各種團(tuán)隊組合課程及心理訓(xùn)練活動等。

賽衡拓展課程的特點是在特色和基本課程方案基礎(chǔ)上，依據(jù)客戶的培訓(xùn)目的分析清楚培訓(xùn)需求，合理量身定制出適合客戶特點、保證培訓(xùn)效果的個性化培訓(xùn)課程方案。

賽衡特色拓展課程

新人融入課程、員工關(guān)愛課程、團(tuán)隊高效課程、績效提升課程及素質(zhì)培養(yǎng)課程。

賽衡基本拓展課程

團(tuán)隊文化建設(shè)課程、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)課程、組織變革課程、營銷催化課程、抗壓能力課程、團(tuán)隊精神課程、營銷隊伍激勵課程、團(tuán)隊溝通課程、職業(yè)心態(tài)課程、團(tuán)隊凝聚課程、團(tuán)隊協(xié)作課程、執(zhí)行效率課程等。

公司活動組織形式

目錄

一、趣味運動會

二、（夏季）水上/（春秋冬季）溫泉運動會

三、公司員工親子/家庭活動

四、快樂聯(lián)誼活動

五、公司慶典

六、公司年會

1、“我的團(tuán)隊，我的家”員工家文化主題年會

2、“美麗的星空”篝火晚會激情點燃夢想主題年會

3、“燃激情青春，筑活力團(tuán)隊” 趣味運動競技主題年會

七、其它公司主題團(tuán)隊活動

1、多米諾骨牌

2、行走的力量

3、楚漢爭霸

4、唐僧團(tuán)隊

5、穿越今生

6、超級過山車

7、沖出迷城

8、真人CS野戰(zhàn)

一、趣味運動會

公司趣味活動是指由公司委托專業(yè)團(tuán)隊來策劃組織，員工參與的團(tuán)隊活動。形式多種多樣，比如趣味運動會、家庭日、公司年會、周年慶典、集體旅行、以宣傳企業(yè)影響力為目的的公益、捐助、扶貧、救助或者城市定向等活動，都可以稱為公司活動。賽衡公司策劃組織的公司活動，始終追求快樂上進(jìn)、團(tuán)結(jié)拼搏、寓教于樂，所以叫做公司趣味活動。

趣味運動會是一項將傳統(tǒng)體育運動的競技比賽和能引起人興趣的趣味活動融合形成的一項新興運動。它是介于體育運動及趣味游戲之間的一項集趣味、競技、娛樂、健身等綜合于一體的大眾性參與的社會活動，同時融合了體育、文化、趣味、智力等元素，極具觀賞性和參與性。趣味運動會兼顧了趣味性與團(tuán)隊性，即競技、娛樂、健身等綜合于一體的全新趣味訓(xùn)練活動，激發(fā)員工團(tuán)隊協(xié)作、敢于拼搏，永爭第一的精神，玩中享受快樂，歡樂中得到收獲。

二、水上/溫泉運動會

賽衡為企業(yè)在炎熱夏季打造水上運動會，在寒冷冬季，甚至是雪花飄飄的時候，借助于昆明周邊大型的室外/室內(nèi)溫泉基地，一樣打造水上運動會。通過水上活動緩解炎熱的夏季帶來的煩躁心情，或通過潺潺熱泉SPA身心，進(jìn)一步提升員工綜合素質(zhì)和激情，培養(yǎng)員工運動的習(xí)慣，懂得“運動健康，健康運動”，共同營造活潑開放的企業(yè)文化氣氛。賽衡會根據(jù)員工身體狀況設(shè)置合理的比賽項目，選擇規(guī)范的比賽場所，在享受運動快樂的同時，保障參賽選手的安全。

三、公司員工親子/家庭活動

1、環(huán)保家庭活動：當(dāng)今社會污染嚴(yán)重，生態(tài)慘遭破壞，垃圾亂丟，造成水土和大氣污染我們的家園，威脅著全社會全人類的生存。賽衡策劃了很多企業(yè)從綠色環(huán)保角度，在家庭活動中用各種游戲來寓教于樂，并穿插“撿垃圾”，“廢物利用”“環(huán)保宣傳”，讓“綠色”走人企業(yè)和員工，共同創(chuàng)造一個和諧、責(zé)任、感恩的新層次！

2、DIY家庭活動：讓每個參與家庭協(xié)作體驗，開發(fā)每位家庭成員的動手能力，通過巧克力、蛋糕、曲奇、精油皂、時尚蠟燭、彩泥畫、軟陶制作、石膏彩繪、立體手摸、平面手模、水晶照片的制作，讓DIY與工藝禮品相結(jié)合，讓創(chuàng)意和心靈相結(jié)合。所有活動緊扣DIY的理念，充分鍛煉參與者的動手和學(xué)習(xí)能力。參與者最后收獲的不僅是一份自己制作的物品，更是一份家庭成員共同協(xié)作配合的親情。

3、鄉(xiāng)村家庭活動：平常在公司繁忙地工作，是不是好久都沒有陪愛人和孩子到大自然呼吸新鮮空氣、放松緊繃心情啦？越來越多的企業(yè)開始意識到關(guān)心員工，就要關(guān)心員工的需求，特別是做好員工家庭的關(guān)愛，能起到事半功倍的奇效！賽衡經(jīng)過長時間的踏實耕耘，不僅擁有適合不同企業(yè)需求的多個基地，如果園、菜園、農(nóng)博園，以及孩子的樂園，而且擁有活動組織的大量經(jīng)驗、游戲、心理疏導(dǎo)課程等，是企業(yè)最好的選擇。

讓我們和孩子都回到童年吧

四、快樂聯(lián)誼活動

活動策劃頗具匠心，以快樂為平臺加深成員友誼。成員可以是企業(yè)內(nèi)部的同事、可以是客戶聯(lián)誼、可以是經(jīng)銷商聯(lián)誼、社區(qū)內(nèi)部鄰居、也可以同學(xué)或曾經(jīng)有過較密切的交往人員。快樂聯(lián)誼會依靠成員間的活動維持其存在與發(fā)展，這些活動大致有演出會、舞會、節(jié)日聚會、參觀活動，撰寫等。通過這些活動，聯(lián)誼會成員可以增進(jìn)相互間的了解，增進(jìn)友誼，加強合作，同時也為企業(yè)進(jìn)步與發(fā)展作出超預(yù)期的貢獻(xiàn)。

五、公司慶典

六、公司年會

1、“我的團(tuán)隊，我的家”員工家文化主題年會

    ——讓家屬熟悉企業(yè)，讓企業(yè)關(guān)愛家屬，

        從而感動員工，讓員工將企業(yè)當(dāng)?shù)诙�個家

★所謂家文化主題年會，顧名思義就是員工帶著家人一起來參加企業(yè)年會。在這樣一個年會中，你可以讓家人朋友認(rèn)識部門的同事以及公司各個階層所有主管，讓家人了解企業(yè)，讓企業(yè)走進(jìn)家庭。其激勵員工、穩(wěn)定公司團(tuán)隊以及體現(xiàn)企業(yè)文化的作用是不言而喻的。 

★繁忙的工作與緊張的日程安排是否讓您失去了許多和家人團(tuán)聚的機會？孩子日漸成長而與您的溝通是否越來越少？您是否想讓您和您的家人共享工作的成就和艱辛，讓企業(yè)融入家庭。 
★在員工家文化主題年會中賽衡為您設(shè)計了利用寶貴的假日與家人共享自然、親情互動的美好時光。一草一木都是自然教育的良好材料，每個游戲都是相互溝通的美妙載體。
活動形式： 節(jié)目+ 家文化活動 ＋年會晚宴
推薦場地：賽衡推薦基地/各專業(yè)運動場/足球場/賓館酒店 

2、“美麗的星空”篝火晚會激情點燃夢想主題年會

     ——員工為企業(yè)辛苦了一年，是企業(yè)回報的時候了

          跳起來、唱起來，還有禮花放起來，

          今晚激情釋放，今夜不醉不歸

★篝火年會可以充分緩解員工們一年來緊張工作的疲勞，并且通過賽衡特別設(shè)計的團(tuán)隊游戲使員工在充分放松娛樂的同時達(dá)到鞏固團(tuán)隊關(guān)系、加深團(tuán)隊成員之間感情的作用，促進(jìn)團(tuán)隊的進(jìn)一步融合。 

★民族的元素讓每個人都參與進(jìn)來，給每個人充分展示自我、發(fā)現(xiàn)自我的機會。另外，美味的烤全羊、烤雞以及不可少的酒，今宵注定難忘！  
活動形式： 節(jié)目＋團(tuán)隊活動＋篝火晚會 ＋ 年會晚宴 
推薦場地：賽衡推薦基地/風(fēng)景區(qū)/賓館酒店

3、“燃激情青春，筑活力團(tuán)隊” 趣味運動競技主題年會

     ——開心搞笑、趣味競技、團(tuán)隊精神

★ 在“趣味運動競技主題年會”中，賽衡苦心搜集了大量的民間和20年前兒童游戲。它們雖樣式不同，內(nèi)容各異，風(fēng)格迥然，但都突出了“趣味”與“團(tuán)隊”的主題。趣味運動會不僅需要個人的機智靈活，更要注重集體的配合與無私的奉獻(xiàn)。

★ 放飛快樂團(tuán)隊趣味活動年會把大家從日常繁重的工作中解脫出來，讓大家徹底拋棄工作中的壓力，讓大家的快樂不再壓抑，將信心從此增強，把力量悄悄凝聚。是 “ 趣味運動會 ” 讓企業(yè)的員工們擁有了團(tuán)結(jié) 、快樂與信心，并心懷它們迎接翹首以盼的勝利。 
活動形式： 節(jié)目＋ 趣味運動競技 ＋年會晚宴＋ 娛樂搞笑  
推薦場地：賽衡推薦基地/各專業(yè)運動場/足球場/籃球場 附近有大量的美味自助餐

更多“值錢”方案，賽衡得適當(dāng)保密！因為“價值不菲”，所以值錢。相信你能理解。

七、其它公司主題團(tuán)隊活動

相比較傳統(tǒng)的拓展培訓(xùn)、趣味活動、春夏秋游等，企業(yè)通過組織員工參與各種形式的主題性活動，不僅能讓員工得到活動的樂趣和成長，提升企業(yè)團(tuán)隊凝聚力，更重要的是能夠引導(dǎo)員工更深地理解公司企業(yè)文化或公司需要員工認(rèn)識和理解的價值理念。這種不同，自然提升了培訓(xùn)組織人員的工作高度及深度。

賽衡的室內(nèi)或戶外團(tuán)隊主題活動是借鑒先進(jìn)的團(tuán)隊培訓(xùn)理論，由傳統(tǒng)活動發(fā)展而來的。利用現(xiàn)有資源和大自然的各種條件，通過設(shè)定具體的任務(wù)與規(guī)則，結(jié)合情景設(shè)計和大自然環(huán)境本身存在的各種險阻、艱辛、挫折等困難來提升個人意志力、團(tuán)隊的溝通能力、協(xié)作能力、應(yīng)變能力等為目的的挑戰(zhàn)，從而達(dá)到激發(fā)潛能，熔煉團(tuán)隊的目標(biāo)。

主題活動可達(dá)到如下效果：加強員工之間的彼此了解和溝通，培養(yǎng)團(tuán)隊精神；幫助新員工快速融入團(tuán)隊，增加團(tuán)隊凝聚力；增強員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，明確發(fā)展方向;挖掘潛能，培養(yǎng)積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)；培養(yǎng)公司員工創(chuàng)造性思維，提高認(rèn)知問題和解決問題的能力；與企業(yè)建立信任感，建立企業(yè)歸屬感；改變企業(yè)對員工的單向溝通方式，使員工在體驗中理解和認(rèn)同企業(yè)文化，同時也向社會展示員工良好的精神面貌，從而鞏固企業(yè)文化內(nèi)涵。

企業(yè)組織的主題活動，離不開三種方案。一種是下面將要介紹的成熟方案，一種是按企業(yè)個性化要求完全量身定做的個性化方案，一種是在成熟方案上結(jié)合企業(yè)需求調(diào)整、完善的實施方案。

多米諾骨牌

項目介紹：

多米諾骨牌游戲規(guī)則非常簡單，將骨牌按一定間距的尺寸排成單行，或分行排成一片。推倒第一張骨牌，其余發(fā)生連鎖反應(yīng)依次倒下，或形成一條長龍，或形成一幅圖案，骨牌撞擊之聲，清脆悅耳;骨牌倒下之時，變化萬千。除了可碼放單線、多線、文字等各式各樣的多米諾造型外，還可充做積木，搭房子，蓋牌樓、制成各種各樣的拼圖。

項目規(guī)則：

將所有人分成若干組 ，然后分配每組的任務(wù)，各個小組到指定的區(qū)域完成各小隊的圖形。所有的任務(wù)時間限制為3小時。完成后推到第一塊木板全體成員共同觀看勞動成果。

項目目標(biāo)：

本課程對團(tuán)隊的工作效率，創(chuàng)新，溝通，大局觀，時間和資源管理提出了很高的要求。

參與者向自己的體力、耐力和意志的積極挑戰(zhàn)，這種全身心的付出只有融入其中才能品出其味。

提高團(tuán)隊凝聚力，一個巨大工程必定要各個部門的相互協(xié)作完成。

多米諾是一項集動手、動腦于一體的運動。一幅圖案由幾百、幾千甚至上萬張骨牌組成。它不僅考驗參與者的體力、耐力和意志力，而且還培養(yǎng)參與者的智力、想象力和創(chuàng)造力。漫長的發(fā)展過程，賦予它獨特的教育功能。碼牌時，骨牌會因意外一次次倒下，參與者時刻面臨和經(jīng)受著失敗的打擊。遇到挫折不氣餒，不退縮，要樹立信心，鼓起勇氣，重新再來。它培養(yǎng)人的創(chuàng)造能力、增強自信心、品位高雅的娛樂活動，而且不受時間、地點的限制，對開發(fā)參與者的智力、創(chuàng)造力和想象力，對訓(xùn)練參與者動手能力、思維能力都非常有好處，更重要的是，它能夠培養(yǎng)參與者的意志，最大限度地發(fā)揚團(tuán)隊精神。

行走的力量

項目介紹：

徒步穿越是指，在徒步區(qū)域里主要靠徒步行走去完成起點到終點的穿越里程。中間可能要跨越山嶺、叢林、沙漠、雪原、溪流、峽谷等地貌的一種戶外活動。野外綜合技能要求較高，集登山、攀巖、漂流、溯溪、野外生存于一體。穿越人員必須要具備良好的體能，穩(wěn)定的心理素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，同時還要有樂于助人的團(tuán)隊精神。一次成功的穿越，行前要精心定制份好穿越計劃，對要徒步穿越的區(qū)域進(jìn)行了解，包括穿越時間的天氣、地貌、難度、風(fēng)險系數(shù)，所需的裝備、食物、藥品等等。

項目規(guī)則：

在規(guī)定時間，在徒步區(qū)域里主要靠徒步行走去完成起點到終點的穿越里程。

徒步穿越因富于求知性，探索性，不可預(yù)見性等特點，穿越者必須掌握相關(guān)野外生存知識與技能，去應(yīng)對千變?nèi)f化的野外情況。

徒步穿越含山地叢林，沙漠荒原，雪原冰川，峽谷，平原，山嶺，長城，古道，草地，環(huán)湖，江河等很多分類徒步。

項目目標(biāo)：

1、釋放生活工作壓力，調(diào)節(jié)心理平衡。

2、認(rèn)識自身潛能，增強自信心。

3、提高自我控制能力，從容應(yīng)對壓力與挑戰(zhàn)。

4、強化探索精神與創(chuàng)新意識，培養(yǎng)進(jìn)取心。

5、學(xué)會更好地與他人進(jìn)溝通與協(xié)調(diào)，優(yōu)化人際環(huán)境。

6、完善人格，培養(yǎng)勇氣、毅力、責(zé)任心、榮譽感以及積極的價值觀。

項目總結(jié)：

促進(jìn)內(nèi)部溝通，融洽團(tuán)隊關(guān)系;配合企業(yè)的理念教育與目標(biāo)教育，形成共同參與和共同合作意志;強化對員工的文化管理，實現(xiàn)精神激勵。樹立相互配合、支持的團(tuán)隊意識;激發(fā)創(chuàng)造進(jìn)取精神;促進(jìn)團(tuán)隊在障礙超越、危機處理、變化應(yīng)對等方面能力的提升。

楚漢爭霸

項目介紹：

楚、漢相爭，為推翻秦王朝暴政，劉邦、項羽歃血為盟，并約定：楚、漢兩軍誰先攻入咸陽即為天下之王!從此，一場血雨腥風(fēng)、波瀾壯闊的戰(zhàn)爭蔓延開來。

精心設(shè)計“楚漢”兩大陣營，把學(xué)員投入歷史的隧道，歷史的一幕，即將重新演繹。直接稱霸還是等待最佳時機，戰(zhàn)場角逐中英雄胸有成竹。你們即化身為攻打咸陽的英勇戰(zhàn)士，在將軍的帶領(lǐng)下“過關(guān)斬將”，克服重重困難，尋找秦國的首都-咸陽，然后把勝利的旗幟插上咸陽城!你們擁有的資源僅僅是一張詳細(xì)的地圖和一個任務(wù)書。

項目規(guī)則：

一、分組：所有參賽人員一分為二，分屬楚軍、漢軍兩大陣營;各陣營下設(shè)若干個小組，每小組約15人。

二、勝負(fù)：以完成所有規(guī)定的軍務(wù)(包括基本軍務(wù)和特殊軍務(wù))且所有人員全部到達(dá)“咸陽”的時間計為該陣營的比賽時間，每小組每有一項基本或特殊軍務(wù)沒有完成則其所在陣營的比賽時間要加30分鐘，比賽時間短的陣營最終獲勝。

項目目標(biāo)：

1、領(lǐng)導(dǎo)能力的訓(xùn)練;

2、掌握團(tuán)隊溝通與決策的技巧;

3、回歸自然，放松身心，增進(jìn)感情。

項目總結(jié)：

1、理解團(tuán)隊角色以及個體與團(tuán)隊、小團(tuán)隊與大團(tuán)隊的關(guān)系;

2、練習(xí)“分析任務(wù)、確立目標(biāo)、組建團(tuán)隊、研究戰(zhàn)略、制定計劃、分工協(xié)作”的工作方式;

3、體驗共同的團(tuán)隊目標(biāo)和行為規(guī)范的重要性。

唐僧團(tuán)隊

項目介紹：

唐僧團(tuán)隊原來是指《西游記》中的唐僧團(tuán)隊，這個團(tuán)隊最大的好處就是互補性，領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)威、有目標(biāo)，有堅定的毅力，這個團(tuán)隊是個非常成功的團(tuán)隊，雖然歷經(jīng)九九八十一難，但最后修成了正果。后來引申了含義，阿里巴巴的總裁馬云，就非常欣賞唐僧團(tuán)隊，認(rèn)為一個理想的團(tuán)隊就應(yīng)該有這四種角色。一個堅強的團(tuán)隊，基本上要有四種人：德者、能者、智者、勞者。德者領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，能者攻克難關(guān)，智者出謀劃策，勞者執(zhí)行有力。

項目目標(biāo)：

1.團(tuán)隊管理中領(lǐng)頭人是關(guān)鍵，須德才兼?zhèn)涠魍�并重，知人善任�?/p>

2.團(tuán)隊領(lǐng)頭人須具備借用外力的能力，有利好的外部環(huán)境，也就是有良好的人際關(guān)系網(wǎng)。

3.團(tuán)隊中既要有能人，也要有庸人，做到能庸搭配，能人不重疊，庸人不擁擠。

4.建立完善的制度，做到紀(jì)律嚴(yán)明，獎懲分明，公平公正。

5：培養(yǎng)隊員強烈的團(tuán)隊意識，團(tuán)隊文化，增強團(tuán)隊的凝聚力。

項目規(guī)則:

1、在分好組的情況下，每個團(tuán)隊中分別選出四位隊員分別擔(dān)任唐僧、孫悟空、豬八戒、沙僧。

2、根據(jù)教練要求，和給到的道具完成相應(yīng)的任務(wù)。

3、唐僧帶領(lǐng)自己團(tuán)隊要完成一天的取經(jīng)歷程。

項目總結(jié)：

1、目標(biāo)明確。唐僧起到了團(tuán)隊核心和凝聚力的作用，依靠領(lǐng)導(dǎo)位置和虔誠取經(jīng)之心確保團(tuán)隊一直向目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)有人危及他的價值觀時，哪怕把取經(jīng)解散團(tuán)隊，他也要懲罰此人來確保貫徹他的個人意志。

2、利益一致。師徒四人，雖時有矛盾，但大家都知道，只有到得西天取得真經(jīng)，方能成得正果。因此盡管想法思路不同，但大家的目標(biāo)明確，利益一致。

3、規(guī)則清楚。制度明確，等級分明。師傅就是師傅，任徒弟有天大的本事，也不能超越法規(guī)，不能以下犯上。

4、結(jié)構(gòu)合理。像唐僧的能力和水平也只能領(lǐng)導(dǎo)這么一個團(tuán)隊，人再多，他就當(dāng)不成師傅了;像悟空這樣能干的人不能太多，否則，唐僧就不能駕馭和控制住局面了;像八戒這樣喜歡溜須拍馬的人就更不能多;而像沙僧和小白龍這樣的多些倒無妨，既有些本事，又默默奉獻(xiàn)。

5、素質(zhì)尚可。唐僧師徒四人皆因懷才不遇或犯點小錯被罰，整個團(tuán)隊素質(zhì)較高，人才結(jié)構(gòu)也合理，盡管有種種矛盾和沖突，但團(tuán)隊總體上還是能形成合力的。

6、上級支持。唐僧之所以能當(dāng)這個團(tuán)隊的頭，與上級各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持是分不開的。每當(dāng)這個團(tuán)隊即將分崩離析時，上級領(lǐng)導(dǎo)部門就會派人來調(diào)解。

穿越今生

項目規(guī)則：

時光不可倒流，人生可以模擬。給自己一次機會，來未來城從18歲開始模擬一次自己的人生。
在這里你將遇見過去、現(xiàn)在、未來的自己，通過海關(guān)和安檢來到一座模擬的城市，經(jīng)歷不同人生階段：
考試升學(xué)，進(jìn)入職場，建立事業(yè)，組建家庭，朝著人生的夢想進(jìn)發(fā)。
是前行、是迷茫、是孤注一擲，還是......一切的決擇，在于你自己。
面對經(jīng)濟(jì)、社會、人際及生老病死的挑戰(zhàn)，一個濃縮的人生，一個重新思考的機會。
如果，一切還可以重來，如果，一切從現(xiàn)在開始 ......

學(xué)員可以“選擇性”體驗， 活動環(huán)節(jié)基本還原現(xiàn)實社會，情節(jié)逼真。模擬一個普通人從十八歲開始，經(jīng)歷讀書，就業(yè)，結(jié)婚……為自己想要的生活在打拼和努力，當(dāng)然也有生老病死的人生體驗�；顒舆^程中，既有平凡到偉大的勵志故事，也有富貴落入一貧如洗的經(jīng)歷，讓每個人選擇自己的人生，掌握自己的命運，每個人在游戲結(jié)束后的反思不一樣，他將會時刻提醒參加者如何善用生命、珍惜眼前……本課程逼真的模擬一個社會，讀書是為了有一份工作。好的工作必然能夠帶給我們高的生活品質(zhì)。你過的好不好沒有人會知道，你選擇的方式不同，最后的結(jié)果就不一樣。當(dāng)游戲結(jié)束，我們回過頭思考，時間短暫，我們與預(yù)期的計劃發(fā)生了那些改變，我們在這個世界留下什么？

項目總結(jié)：

個人價值、人生規(guī)劃、感恩社會

《超級過山車》主題活動介紹

這是一個極富想象力的團(tuán)隊項目，此項目能否成功取決于團(tuán)隊共享信息，知識，設(shè)備和資源的努力。所有人自主分成若干組 ，先分別由各個小隊來制作小型過山車，然后最終將所有小隊建造的小型過山車相互連接起來使其成為一個大型的過山車，并須將目標(biāo)物順利從指定起點運送到指定終點。完成所有的任務(wù)時間限制為4-6小時，要求團(tuán)隊隊員一起協(xié)同工作。本課程對團(tuán)隊的工作效率，創(chuàng)新，溝通，大局觀，時間和資源管理提出了很高的要求。

全部人自行分配到建造過山車的材料，包括專門尺寸的PVC管若干、氣球、籃球、若干粗繩子、若干的細(xì)繩、膠帶、鋼鋸、手套、剪刀、滑輪、橡皮帶、筐子等。每小組有非常具體的時間限制和設(shè)計要求，小組建造的過山車要能相互連接，可以利用購買的材料來設(shè)計機關(guān)連接等。

《沖出迷城》主題活動介紹

高端真人CS實戰(zhàn)公司活動

高空拓展

很多企業(yè)都組織過拓展培訓(xùn)，有的是一年一次，有的是新員工培訓(xùn)的必選項目。越來越多的人力資源工作者和負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，拓展培訓(xùn)能幫助團(tuán)隊更快融入組織、增進(jìn)彼此的了解和熟悉、提升團(tuán)隊凝聚力、讓團(tuán)隊更有激情、更有執(zhí)行力和協(xié)作力。

也越來越多的人力資源工作者和負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)高空拓展項目帶來的超過預(yù)期的良好培訓(xùn)效果和魅力�？梢赃@樣說，從沒有組織過高空拓展項目的企業(yè)，不管已經(jīng)組織過多少次拓展訓(xùn)練，當(dāng)?shù)谝淮谓M織了員工做高空拓展培訓(xùn)后，才深深感受到，應(yīng)該早點上高空就好了！您會發(fā)現(xiàn)，高空拓展對于提升員工抗壓能力、克服心理障礙，戰(zhàn)勝自我戰(zhàn)勝困難、增強團(tuán)隊彼此信任、培養(yǎng)奉獻(xiàn)精神，是其它拓展項目所無可替代的！

以下是賽衡培訓(xùn)機構(gòu)組織的幾個高空拓展經(jīng)典項目介紹（更多項目將在面談中交流）。

一、空中相依項目

項目描述：在高空拓展培訓(xùn)項目中這是一典型的個人挑戰(zhàn)與團(tuán)隊信任相結(jié)合的項目，個人挑戰(zhàn)的成敗除了自身的努力外，團(tuán)隊的支持起著至關(guān)重要的作用。想要成功，最佳的方法就是融入團(tuán)隊。相信對友，目標(biāo)一致，相互配合，不怕困難才是獲勝的關(guān)鍵。

項目意義：

1、挑戰(zhàn)自我，克服自我心理障礙，增強面對困難的勇氣和魄力。

2、信任隊員，同時對隊員負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)?shù)碾p重歷練。

3、在遇到困難時，體會相互支撐和鼓勵的重要性，加強團(tuán)隊意識。

4、為了團(tuán)隊的目標(biāo)和利益，領(lǐng)悟付出和奉獻(xiàn)的重要性。

二、空中抓桿項目

項目描述：這個高空拓展項目和空中斷橋較為類似，都是經(jīng)典的個人挑戰(zhàn)類項目，需要每個隊員依次爬上一個八米高的圓柱，站在圓柱頂端，縱身一躍，抓住前面的一根單杠。

項目意義：

1、克服自我心理障礙，增強自我在壓力中的控制能力。

2、建立自信心，增強自我決斷能力。

3、在遇到困難時，體會相互支撐和鼓勵的重要性，加強團(tuán)隊意識。

4、學(xué)會換位思考，在下面看和上面親身體驗的強大落差。

5、為了實現(xiàn)目標(biāo)，勇于克服困難，提升抗壓能力。

6、建立挑戰(zhàn)困難的自信心和勇氣，突破自我。

三、信任雙飛項目

項目描述：兩個學(xué)員爬上一根離地7米高的圓木，兩學(xué)員一正一反面對面站在圓木上，從圓木的一端走到另一端。

項目意義：

1、克服自我心理障礙，增強面對困難的勇氣和魄力。

2、信任隊員，同時對隊員負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)?shù)碾p重歷練。

3、在遇到困難時，體會相互支撐和鼓勵的重要性，加強團(tuán)隊意識。

4、為了團(tuán)隊的目標(biāo)和利益，領(lǐng)悟付出和奉獻(xiàn)的重要性。

5、為了實現(xiàn)目標(biāo)，勇于克服困難，提升抗壓能力。

6、建立挑戰(zhàn)困難的自信心和勇氣，突破自我。

其它高空拓展項目圖片：

野外拓展

野外拓展訓(xùn)練是模擬軍事管理訓(xùn)練而衍生出來的一種培訓(xùn)項目，野外拓展培訓(xùn)是指在自然地域（山川湖海）、通過模擬探險活動進(jìn)行的情景式心理訓(xùn)練。它利用奇、秀、俊、險的自然環(huán)境，通過獨具匠心的設(shè)計，在參與者解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的活動過程中，使學(xué)員達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善自我、融煉團(tuán)隊”的培訓(xùn)目標(biāo)。

野外拓展培訓(xùn)的意義

野外拓展培訓(xùn)的特點

6、 通過拓展訓(xùn)練，參訓(xùn)者在如下方面有顯著的提高：認(rèn)識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；認(rèn)識群體的作用，增進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)任心；改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)心，更為融洽地與群體合作；學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛護(hù)大自然。

水上拓展

相比其它的企業(yè)拓展培訓(xùn)，水上拓展的娛樂性更強一些，學(xué)員通過水上拓展培訓(xùn)，釋放壓力，開心放松，增進(jìn)感情。

云南賽衡培訓(xùn)機構(gòu)為企業(yè)在炎熱夏季打造水上拓展培訓(xùn)，在寒冷冬季，甚至是雪花飄飄的時候，借助于昆明周邊大型的室外/室內(nèi)溫泉基地，一樣打造水上拓展培訓(xùn)。

通過水上活動緩解炎熱的夏季帶來的煩躁心情，或通過潺潺熱泉SPA身心，進(jìn)一步提升員工綜合素質(zhì)和激情，培養(yǎng)員工運動的習(xí)慣，懂得“運動健康，健康運動”，共同營造活潑開放的企業(yè)文化氣氛。