30多種主題團建活動

云南賽衡昆明拓展公司策劃30多種團建活動方案

 

 

昆明團建活動之云南澄江撫仙湖戶外騎行

趣味運動會是一項云南賽衡拓展公司將傳統(tǒng)體育運動的競技比賽和能引起人興趣的趣味活動融合形成的一項新興昆明拓展培訓(xùn)和訓(xùn)練活動。它是介于體育運動及趣味游戲之間的一項集趣味、競技、娛樂、健身等綜合于一體的大眾性參與的社會活動，同時融合了體育、文化、趣味、智力等元素，極具觀賞性和參與性。趣味運動會兼顧了趣味性與團隊性，即競技、娛樂、健身等綜合于一體的全新趣味訓(xùn)練活動，激發(fā)員工團隊協(xié)作、敢于拼搏，永爭第一的精神，玩中享受快樂，歡樂中得到收獲，最終讓團隊釋放壓力、快樂成長，起到凝聚協(xié)作的團隊建設(shè)效果。

趣味運動會是一項云南賽衡拓展公司將傳統(tǒng)體育運動的競技比賽和能引起人興趣的趣味活動融合形成的一項新興昆明拓展培訓(xùn)和訓(xùn)練活動。它是介于體育運動及趣味游戲之間的一項集趣味、競技、娛樂、健身等綜合于一體的大眾性參與的社會活動，同時融合了體育、文化、趣味、智力等元素，極具觀賞性和參與性。趣味運動會兼顧了趣味性與團隊性，即競技、娛樂、健身等綜合于一體的全新趣味訓(xùn)練活動，激發(fā)員工團隊協(xié)作、敢于拼搏，永爭第一的精神，玩中享受快樂，歡樂中得到收獲，最終讓團隊釋放壓力、快樂成長，起到凝聚協(xié)作的團隊建設(shè)效果。

現(xiàn)在比較流行的昆明團建活動：徒步、慢跑之彩虹跑團隊建設(shè)

云南賽衡拓展公司組織的昆明大型團建活動彩虹跑，集快樂團建、徒步、慢跑、戶外拓展訓(xùn)練，被稱為地球上就快樂、開心的5公里，是一項推崇健康、快樂、彰顯自我、運動并回報社會、宣傳企業(yè)形象的健步、跑步拓展培訓(xùn)活動。

云南賽衡拓展公司組織的昆明大型團建活動彩虹跑，集快樂團建、徒步、慢跑、戶外拓展訓(xùn)練，被稱為地球上就快樂、開心的5公里，是一項推崇健康、快樂、彰顯自我、運動并回報社會、宣傳企業(yè)形象的健步、跑步拓展培訓(xùn)活動。

體驗式拓展訓(xùn)練，在情景模擬中培訓(xùn)，增加團隊凝聚力

 

《全員戰(zhàn)斗力精英特訓(xùn)營》

    ——打造自動自發(fā)的結(jié)果型團隊

忠誠•敬業(yè)•責任•感恩•榮譽•信任•服從•行動•承諾•結(jié)果

★你的企業(yè)是否正在遭遇以下困惑？

l   為什么——團隊一盤散沙，死氣沉沉，抱怨聲不斷！

l   為什么——員工思想固化，不愿意改變，沒有危機意識！

l   為什么——制度一條條，但執(zhí)行不見效果，到最后大家都不相信制度！

l   為什么——員工沒有主動做事的心態(tài)？為什么員工消極被動、得過且過？到底缺少了什么！

l   為什么——員工總喜歡“抱怨”，部門之間相互推諉，沒有人愿意付出！

l   為什么——渡過創(chuàng)業(yè)階段后，干部激情消失，官僚化傾向嚴重，內(nèi)耗出血！

l   為什么——辛苦培養(yǎng)出來的人才流失，為什么員工總是抱怨這里不好那里不好！

l   為什么——干部思想不統(tǒng)一,各自為政，互相拆臺？下屬做事 “左右為難、進退兩難”！

l   為什么——元老級人物思維僵化，自以為是，不懂感恩反而跟老板對著干！

l   為什么——員工對工作沒有熱情了，為什么員工私下不說企業(yè)好話總是說企業(yè)壞話！

l   為什么——員工再也沒有感恩的心了，是什么讓他不再說感謝了！

l   為什么——員工總是推卸責任，逃避責任，無視責任，不主動負責承擔！

l   為什么——團隊總是拖延散漫，缺乏協(xié)作，勾心斗角，不能堅持到底！

★《全員戰(zhàn)斗力》即將讓你的企業(yè)團隊脫胎換骨……

企業(yè)分兩種，一種是贏利的企業(yè)，一種是不贏利的企業(yè)；團隊分兩種，一種有結(jié)果一種沒結(jié)果。但凡能贏利的企業(yè)都有一個能創(chuàng)造結(jié)果的團隊，成功的企業(yè)家老板都擅長于把握自己的時間，抓住事物的發(fā)展規(guī)律，抓住核心，直指要害。但凡能贏利的老板都在用心經(jīng)營“人”，經(jīng)營“團隊”，團隊強大了企業(yè)自然發(fā)展壯大了。

《全員戰(zhàn)斗力》是周敬人老師系統(tǒng)研發(fā)的一套團隊培訓(xùn)課程。周敬人老師有15年的團隊管理經(jīng)歷，10年團隊建設(shè)和培訓(xùn)經(jīng)歷，他可以讓一群一盤散沙的人瞬間凝聚成一個高效的團隊；他可以讓一個消極被動、萎靡不振的團隊瞬間進入到巔峰狀態(tài)；他可以讓一個光說不做、得過且過的團隊瞬間變得有執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力；他可以讓一個抱怨聲不斷、推卸責任的團隊瞬間懂得感恩并敢于擔當。他轉(zhuǎn)變團隊有力度、有速度、有深度，所以被業(yè)界稱為“團隊魔術(shù)師”。

本課程不拘泥于形式，以結(jié)果為導(dǎo)向，按照事物發(fā)展規(guī)律，抓住核心，抓住人性與團隊根本，開啟團隊能量，引爆團隊戰(zhàn)斗力，讓團隊自動、自愿、自主協(xié)同作戰(zhàn)。

結(jié)果是“干”出來的，團隊是“做”出來的，做企業(yè)就是做團隊，團隊做強了，企業(yè)就強了，團隊做大了，企業(yè)也就做大了，團隊根深葉茂，企業(yè)就能基業(yè)長青。

 

第一板塊：團隊根基——打造結(jié)果型團隊的戰(zhàn)略根基

打造團隊必須從根基下手，根基不牢，團隊就一盤散沙，缺乏應(yīng)有的生命力，一個缺乏生命力的團隊不可能推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

Ø  認清真相，承諾事實。
    企業(yè)80%的人創(chuàng)造了20%的利潤，20%的人則創(chuàng)造了80%的利潤。什么樣的人是企業(yè)的資產(chǎn)，什么樣的人是企業(yè)的負債？“我”在企業(yè)里面是資產(chǎn)還是負債？

Ø  生命的價值與團隊。
    人生的價值與意義就是融入團隊被別人需要，我在團隊中被需要的程度有多深？我為團隊貢獻了什么？我在團隊有多大用處？

Ø  找到優(yōu)秀的團隊人才。
    什么樣的人能為企業(yè)贏利？什么樣的人能得到團隊的歡迎？什么樣的人會跟企業(yè)走得更遠？什么樣的人會得到團隊的支持和領(lǐng)導(dǎo)的幫助？我究竟在團隊里面要成為什么樣的人？

Ø  打造真正的團隊。
     什么叫團隊？什么是真正的團隊？團隊有兩種，一種叫有結(jié)果，一種叫沒結(jié)果，結(jié)果型的團隊應(yīng)具備什么樣的特質(zhì)？如何真正融入團隊，讓團隊拆不開打不破？

Ø  建立團隊機制。
     為什么建立團隊機制？如何建立有效的團隊機制？如何確定方向，統(tǒng)一思想？如何營造良性的團隊競爭氛圍？如何讓團隊激情澎湃、自覺自愿？

Ø  鞏固團隊根本：形、勢、魂
    什么是團隊的形？什么是團隊的勢？什么是團隊的魂？如何建形、立勢、注魂，穩(wěn)固團隊根基，讓團隊勢不可擋？

第二板塊：團隊溝通——建立暢通無阻的溝通渠道

     團隊的一切活動都是在溝通中進行的，團隊活動中所出現(xiàn)的問題97%都是因溝通不暢出現(xiàn)的問題，團隊中的抱怨、推卸、拆臺、矛盾、糾紛、內(nèi)耗等都是溝通不暢造成的。

Ø  真正的團隊溝通
    什么是真正的溝通？說服是溝通嗎？打壓是溝通嗎？勸解是溝通嗎？誘導(dǎo)是溝通嗎？如何溝通才能走向預(yù)想的溝通效果？有效的溝通應(yīng)具備哪些前提條件？平常我們是如何與團隊成員溝通的？

Ø  團隊溝通的“場”
    我們平常的溝通是用什么方式進行的？是打？是罵？是哄？是勸？是命令？還是……那樣的形式有用嗎？有效嗎？解決問題了嗎？團隊必須打造一個什么樣的溝通“場“？如何營造一個真正的團隊溝通“場”？

Ø  團隊溝通的“工具”

     人體有哪些溝通器官？我們習慣用哪些器官進行溝通？我們溝通起來暢通嗎？好用嗎？會產(chǎn)生誤解和矛盾嗎？人類在進化的社會活動中發(fā)現(xiàn)了哪些溝通工具？我們使用了多少？如何用好這些溝通工具？

Ø  團隊溝通的“邏輯”
     沒有邏輯性的交流會阻礙團隊溝通的進行，這種阻礙導(dǎo)致了團隊成員間沖突，擾亂思維，制造內(nèi)耗。團隊溝通應(yīng)具備什么樣的邏輯？如何掌握溝通秩序？如何有邏輯性的與團隊互動？

Ø  團隊溝通的“能量”
     溝通不暢，核心關(guān)鍵是能量不足，能量充足、順暢，矛盾自然消失，溝通即可變得順暢。團隊溝通的能量體現(xiàn)在哪些方面？如何在溝通中運用好自身能量？如何增長溝通的能量，讓團隊中的溝通輕松自然愉悅？

第三板塊：團隊協(xié)作——提升團隊高效協(xié)作能力

團隊建立凹凸互補、所向披靡的團隊是所有企業(yè)家的期待，企業(yè)強大的競爭優(yōu)勢不僅在于員工個人能力的卓越，更重要的是體現(xiàn)在團隊協(xié)作中合力的強大。

Ø  團隊協(xié)作價值與意義
     什么是真正的團隊協(xié)作？為什么我們的團隊需要協(xié)作？沒有團隊協(xié)作我們的結(jié)果會是什么？團隊協(xié)作的價值和意義體現(xiàn)在哪些方面？

Ø  團隊協(xié)作的基礎(chǔ)前提
     在什么樣的情況下，團隊需要協(xié)作？在什么樣的情況下，團隊會主動配合？在什么樣的情況下，團隊會放下小我積極參與？如何創(chuàng)造積極配合協(xié)作的基礎(chǔ)前提，讓團隊每一個成員自覺自主自愿支持團隊發(fā)展？

Ø  團隊協(xié)作的能力體現(xiàn)
     團隊協(xié)作不僅是態(tài)度問題，它更是一種能力的體現(xiàn)。在協(xié)作當中，團隊成員的能力體現(xiàn)在哪些方面？如何從根本上提升團隊協(xié)作的能力？

Ø  團隊協(xié)作的優(yōu)勢互補
     團隊協(xié)作就是要達到合力的最大化，1+1+1=3不叫團隊，1+1+1=111才叫團隊，團隊不是靠人數(shù)取勝，團隊是靠優(yōu)勢互補來去勝。如何在協(xié)作當中發(fā)揮自身優(yōu)勢？如何運用團隊的優(yōu)勢資源彌補自身不足？

第四板塊：團隊動力——引爆團隊的工作熱情與動力

世界90%的企業(yè)因士氣低落導(dǎo)致短命倒閉！世界97%的企業(yè)因團隊能量不足導(dǎo)致人才流失！世界98%的企業(yè)因缺乏熱情服務(wù)導(dǎo)致客戶大量流失！世界95%的企業(yè)因不重視員工的工作狀態(tài)導(dǎo)致效率低下！

Ø  清除團隊阻力
     是什么阻礙了我們企業(yè)的發(fā)展？是什么阻礙團隊能力的發(fā)揮？找出那些團隊里面的“耗能因子”，清除他們。

Ø  激發(fā)團隊動力
     激發(fā)團隊的工作熱情和工作動力，讓團隊成員動力十足積極投入工作。團隊如何瘋狂的投入工作？團隊如何提升自身的工作效率？團隊如何充滿激情與活力？

Ø  喚醒團隊能量
    能量創(chuàng)造結(jié)果，倍增團隊能量就等于倍增了企業(yè)效益。每一個企業(yè)團隊都潛藏著巨大的能量，你知道你企業(yè)的團隊到底潛藏著多少能量嗎？你能想象團隊能量喚醒后的劇烈變化嗎？你知道這樣的巨變能為企業(yè)創(chuàng)造多大的效益嗎？

Ø  走火大會
    您的團隊將親身經(jīng)歷赤足走過一條華氏2000度的火紅木炭鋪成的9米長的火道，體驗?zāi)欠N驚心動魄的場面！本次體驗將徹底清除團隊的負能量，將團隊的負面情緒轉(zhuǎn)換成超強的行動力，幫助團隊突破自我設(shè)限，打造成功信念，化恐懼為力量，化不可能為可能，讓團隊克服心理障礙，排除習慣性借口，創(chuàng)造積極正面環(huán)境，提升團隊自動自發(fā)的工作態(tài)度。

第五板塊：團隊結(jié)果——借助團隊力量不折不扣的創(chuàng)造成果

很多企業(yè)僅僅把“團隊”當做一個概念，一個口號，一個寄托員工情感的工具。真正的團隊是要創(chuàng)造結(jié)果的，是要企業(yè)效益最大化的，團隊不是 “喊”出來的，團隊是“干”出來的，團隊必須為企業(yè)的結(jié)果負責，必須以創(chuàng)造最大價值為導(dǎo)向。企業(yè)一切的結(jié)果都是團隊踏踏實實行動的結(jié)果，團隊如何不折不扣創(chuàng)造成果？團隊如何作出最有效的行動？團隊如何建立結(jié)果流程？

【周敬人 導(dǎo)師】

     云企商學院營運長

     能量演說首席導(dǎo)師

     企業(yè)團隊訓(xùn)練魔術(shù)師

     團隊實戰(zhàn)運營工程師

他曾經(jīng)用2個月時間，打造139人團隊，創(chuàng)造1184萬營業(yè)額；他曾經(jīng)用1個月時間，引爆37人富二代銷售團隊，招商32家創(chuàng)造9600萬營業(yè)額；他15年商場社會歷練，擺過地攤、做過廣告設(shè)計、媒體策劃、產(chǎn)品銷售、白手創(chuàng)業(yè)、企業(yè)CEO、企業(yè)運營咨詢顧問……

他10年的教育培訓(xùn)經(jīng)歷，全國巡回演講上千場，聽眾和受訓(xùn)人數(shù)已達10萬余人。他“魔鬼式”的獨特訓(xùn)練模式，能快速引爆你團隊的能量，有效提升團隊凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

★獨具特色的《全員戰(zhàn)斗力》

特色一：像長征時的紅軍一樣具備優(yōu)良的作風

培養(yǎng)員工團結(jié)一致、雷厲風行、艱苦奮斗、英勇頑強的作風，提高員工的工作效率和企業(yè)業(yè)績。

特色二：像西點軍校一樣執(zhí)行徹底

培養(yǎng)員工命令意識，使服從成為一種習慣，烙下執(zhí)行意識，培養(yǎng)執(zhí)行的習慣，確保目標的實現(xiàn)。

特色三：像斯巴達戰(zhàn)士一樣斗志昂揚

改變員工的精神面貌和士氣，樹立良好形象，強化責任意識，增強榮譽觀念，時時充滿激情和斗志。

特色四：像“鋼七連”一樣紀積極向上紀律嚴明

團結(jié)向上，積極進取，建立員工強大的紀律意識，讓每一個人都成為遵章守紀的典范。

★為什么你一定要帶上你團隊全員來參加《全員戰(zhàn)斗力》？

l  你是否渴望擁有一支具有核心競爭力和超強爆發(fā)力的精英團隊？

l  你是否渴望擁有一支有信仰、有情感、能把心交給公司交給老板的心腹團隊？

l  你是否渴望擁有一支能相互信任、相互溝通、相互協(xié)作的合力團隊？

l  你是否渴望擁有一支沒有借口、絕對服從、快速行動、承諾一致的執(zhí)行團隊

l  你是否渴望擁有一支有野性、有干勁、有強悍戰(zhàn)斗力的無敵團隊？

l  你是否渴望擁有一支招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的高效團隊？

l  你是否渴望擁有一支攻無不克戰(zhàn)無不勝、所向披靡無人能擋的戰(zhàn)神團隊？

l  你是否渴望擁有一支能主動干、持續(xù)、拼命干，干出效益的結(jié)果型團隊？

l  你是否渴望擁有一支能與企業(yè)共進、共營、共擔、共享的共生一體團隊？

★《全員戰(zhàn)斗力》為你的團隊量身打造，歡迎走進烽煙四起的魔鬼訓(xùn)練場！

2  培訓(xùn)對象：企業(yè)團隊全員

2  課程定位：高品質(zhì)團隊能量實戰(zhàn)培訓(xùn)(或企業(yè)內(nèi)訓(xùn))

2  課程風格：方向性·針對性·策略性·能量性·實用性·結(jié)果性

2  課程結(jié)構(gòu)：

主題探討、管理游戲、頭腦風暴、案例分析、團隊活動

情景模擬、互動溝通、分享討論、二人對話、愿景激勵

2  課程時間：3天2晚

2  開課地點：企業(yè)自定

2  投資費用：5萬元/場（每場限40-80人）

【只有強者才能服務(wù)強者，只有鉆石才能切割鉆石】

特別提醒：由于課程及富震撼性和沖擊力，對內(nèi)心深處觸動極大，因此心臟病、重三高人群、哮喘等急性病以及孕婦、半年做過重大手術(shù)等身心不健康人群嚴謹參加。敬請諒解。