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啟明心理咨詢事務所昆明分所簡介

啟明心理咨詢事務所專業(yè)從事應用心理的服務、培訓和研發(fā)。真正將應用心理社會化的專業(yè)機構，將心理學理論普及應用到整個社會，使個人與組織真正從應用心理服務中受益。

我們擁有目前國內(nèi)最高水準的心理服務團隊，富有經(jīng)驗的心理培訓、心理咨詢專業(yè)人才隊伍及有保證的督導系統(tǒng)。2014年在昆明建立分所機構。

我們從2005年起就針對企業(yè)進行員工心理援助計劃（EAP服務），得到了所服務企業(yè)的好評，是面對企業(yè)提供心理服務的最有實戰(zhàn)經(jīng)驗的機構。

我們立志于將EAP服務的實際和理論聯(lián)系在一起，做好具有中國特色的符合企業(yè)需要的EAP服務。

現(xiàn)常年服務單位：

★友達光電（上海）有限公司

★太極半導體（蘇州）有限公司

★江蘇永鋼集團

★蘇州軌道交通有限公司

★蘇州市未成年人健康成長指導中心

啟明EAP特色

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始重視心理咨詢，由于心理問題的特殊性，咨詢師可以站在第三者的角度，幫助企業(yè)解決員工的心理問題，使企業(yè)避免員工心理問題而產(chǎn)生的不良影響。

根據(jù)貴公司的企業(yè)規(guī)模、企業(yè)文化及對員工心理健康的需求，啟明EAP員工心理援助計劃分幾個部分，一是定期的心理狀況調(diào)查，二是熱線，三是面詢，四是企業(yè)內(nèi)部宣傳,五是富有特色的培訓。方案擬定如下：

1、提供企業(yè)員工心理健康知識宣傳

每月為企業(yè)的內(nèi)部網(wǎng)絡及員工工作地點和員工宿舍的櫥窗等提供心理健康知識宣傳。為員工發(fā)放心理健康保健卡（卡片上包括咨詢電話等信息）。讓心理健康知識的普及從基層員工做起。提供新入職員工的心理健康知識培訓，讓他們學會調(diào)節(jié)心態(tài)，更好的處理人際關系，在實際中非常受新入職員工的歡迎。

2、提供心理健康講座和專項培訓

全年為企業(yè)提供數(shù)次主題講座或活動，每次講座或活動的時間為2-3小時。（我們可以根據(jù)企業(yè)的需求做相關調(diào)整）

提供啟明心理多年實踐中總結出來的適合企業(yè)需求的專項培訓，包括領班線長的溝通能力和個人成長培訓，招聘時篩選精神疾病和轉正時篩選人格問題人員的培訓；對領班線長的心理問題和疾病的觀察和識別培訓、心理危機預防與干預的培訓。這些培訓對企業(yè)管理起了很好的作用。

3、提供員工入職和轉正時的心理評估

為了幫助企業(yè)選擇心理健康的員工，我們自主開發(fā)了員工入職時的嚴重心理疾病評估表和員工轉正時的人格問題評估表，幫助企業(yè)有效篩選心理問題員工。

4、提供企業(yè)員工心理方面的援助

分團體心理（治療）咨詢和個體心理（治療）咨詢

團體：針對企業(yè)員工所面臨的各類心理困擾，將有相似問題的人員組織起來，提供團體心理咨詢、團體心理治療等心理服務，如針對職業(yè)倦怠的、人際關系問題的、戀愛婚姻問題的團體心理輔導，針對失眠問題員工的團體心理治療，孕婦的心理保健團體咨詢、幼兒智力開發(fā)團體輔導等等

個體：由資深心理咨詢專家和心理咨詢師針對員工所面臨的各類心理困擾，提供個體心理咨詢服務，幫助來訪者增強心理應對能力、增進心理健康水平、改善工作效能、提升生活品質(zhì)；

◇ 咨詢方式有：一對一面詢(可至企業(yè)內(nèi)部或來我機構)、電話咨詢、網(wǎng)絡咨詢等多種形式。

5、提供企業(yè)員工心理危機援助計劃

在人的一生中，會遇到不同的危機，如不能及時緩解，將會導致當事人情感、認知和行為等心理方面的功能失調(diào)；

員工心理危機干預可在員工和組織遭遇危機時提供專業(yè)的心理咨詢支持和心理輔導幫助；

具體心理咨詢和輔導服務包括：自殺事件、親人的喪失、重大疾病、創(chuàng)傷性的災難事件、家庭暴力、婚姻或情感破裂等；工作場所中出現(xiàn)的暴力事件、突發(fā)性災難事件等；員工個人緊急事件，可在第一時間撥打服務機構開通的24小時心理危機干預專線，8小時內(nèi)咨詢師來到企業(yè)參與危機事件的處理，幫助當事人解決心理危機。

6、協(xié)助建立心理健康檢測機制

協(xié)助企業(yè)建立內(nèi)部心理健康檢測機制，包括提供專業(yè)的心理健康檢測量表。進行每年1次的心理健康檢測，并在檢測之后向貴公司提供測評結果分析報告，并給出專業(yè)建議，對有心理問題的員工及時給予心理幫助。

7、收費標準

啟明心理提供以上五項服務的收費有兩種方案，并可根據(jù)企業(yè)需求協(xié)調(diào)服務項目，費用面議。

方案一：按國際慣例：根據(jù)企業(yè)員工人員數(shù)分攤企業(yè)福利費用計算每年的服務價格

方案二：包年服務

啟明EAP服務理念

讓“心”為企業(yè)而動

我們的目標是提供最高質(zhì)量的服務、最合理化的價格。

我們將從企業(yè)的角度考慮問題，一切為企業(yè)著想。

　　　　　　　　　　　　　　啟明心理咨詢昆明分所